Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 10
к Методике балльной оценки
результативности реализации
муниципальных заданий бюджетными
учреждениями, подведомственными
управлению по физической культуре, спорту
и молодежной политике Администрации города Тулы
Критерии бальной оценки результатов деятельности
бюджетных учреждений (Муниципальное оздоровительное
учреждение социального обслуживания детей и молодежи "Орленок"
(со стационаром), подведомственных управлению по физической культуре,
спорту и молодежной политике администрации города Тулы
Критерий |
Наименование критерия |
Расчетные показатели |
Единица измерения |
Оценка в баллах |
Комментарий |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Ol |
Качество исполнения муниципальной услуги "Отдых и оздоровление детей в загородных оздоровительных учреждениях" |
=> 19 от 11 до 19 от 7 до 11 < 7 баллов |
балл |
5 4 3 2 |
годовой критерий |
О2 |
Доля работников учреждения, работающих по основному месту работы от общего числа работников учреждения:
ДРмол сфер = КРосн/КРобщ х 100, где:
ДРмол сфер - доля работников учреждения, работающих по основному месту работы от общего числа работников учреждения; КРосн - кол-во работников молодежной сферы, работающих в учреждении по основному месту работы; КРобщ - общее кол-во работников (вместе с внешними совместителями), работающих в учреждении. |
>= 70 от 60 до 70 от 50 до 60 от 40 до 50 от 30 до 40 < 30 |
% |
5 4 3 2 1 0 |
годовой критерии |
О3 |
Доля работников учреждения с высшим профессиональным образованием от общего числа работников (без учета обслуживающего персонала):
ДР высш обр = КРвысш обр/КРобщ х 100, где:
ДР высш обр - доля работников с профессиональным образованием от общего числа специалисто |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.