Приложение. Положение о секторе кадров комитета по муниципальной службе и кадрам администрации муниципального образования Ленинский район

Приложение
к постановлению
главы администрации
муниципального образования
Ленинский район
от 4 августа 2008 г. N 997

Положение о секторе кадров комитета по муниципальной службе и
кадрам администрации муниципального образования Ленинский район

1. Сектор кадров комитета по муниципальной службе и кадрам (далее по тексту - сектор) входит в состав данного комитета, который является отраслевым (функциональным) органом администрации муниципального образования Ленинский район.

2. Сектор образуется главой администрации муниципального образования Ленинский район.

Сектор подотчетен председателю комитета по муниципальной службе и кадрам.

3. Сектор руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом муниципального образования Ленинский район, законами и нормативными правовыми актами Тульской области, постановлениями и распоряжениями главы администрации муниципального образования Ленинский район, Положением о комитете по муниципальной службе и кадрам, а также настоящим Положением.

4. Сектор осуществляет свою деятельность во взаимодействии с отраслевыми (функциональными) органами администрации муниципального образования, органами местного самоуправления в муниципальном образовании Ленинский район.

5. Основными задачами сектора являются:

1) обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников администрации в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

2) организация учета работников администрации, ведение и хранение установленной кадровой документации.

6. Сектор в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

1) организация учета работников администрации, ведение и хранение установленной документации по кадрам;

2) анализ кадровой работы администрации муниципального образования и разработка предложений по ее улучшению;

3) контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками администрации правил внутреннего трудового распорядка;

4) оформление приема, перевода и увольнения работников администрации;

5) формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

6) заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

7) оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам администрации;

8) подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

9) подготовка документов и составление статистической отчетности;

10) подготовка необходимых материалов для аттестационных комиссий и представления работников администрации к поощрениям и награждениям;

11) ведение табеля учета рабочего времени сотрудников администрации;

12) подсчет общего трудового стажа и стажа для выслуги лет работников администрации;

13) подготовка проектов распоряжений на работников администрации;

14) формирование и ведение базы данных работников администрации;

15) осуществление оформления, хранения и выдачи в установленном порядке служебных удостоверений;

16) оформление сводных графиков очередных отпусков работников администрации;

17) оформление работникам ежегодных отпусков;

18) выдача соответствующих справок работникам администрации;

19) подготовка и обеспечение главы и заместителей главы администрации списком "Дни рождения сотрудников администрации".

7. Сектор имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования, юридических лиц, независимо от их организационно-правовой формы, материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

2) разрабатывать и представлять на утверждение в установленном порядке методические документы по вопросам, отнесенным к его компетенции;

3) оказывать организационную, консультативную и методическую помощь отраслевым (функциональным) органам администрации муниципального образования по закрепленной сфере деятельности;

4) пользоваться в установленном порядке банками данных администрации муниципального образования Ленинский район, средствами связи и коммуникаций;

5) требовать от отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования предоставления информации об исполнении документов;

6) осуществлять в установленном порядке по поручению председателя комитета по муниципальной службе и кадрам проверку в отраслевых (функциональных) органах администрации муниципального образования по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

8) вносить предложения председателю комитета по муниципальной службе и кадрам о привлечении к дисциплинарной ответственности работников в случае нарушения действующего законодательства;

9) осуществлять иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации, Тульской области, постановлениями и распоряжениями главы администрации муниципального образования Ленинский район.

8. Сектор возглавляет начальник сектора, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации муниципального образования Ленинский район по представлению председателя комитета по муниципальной службе и кадрам и согласованию с курирующим заместителем главы администрации муниципального образования Ленинский район.

9. Начальник сектора:

1) руководит деятельностью сектора;

2) в установленном порядке вносит предложения о применении к работникам сектора мер поощрения и взыскания;

3) распределяет обязанности между служащими сектора;

4) обеспечивает соблюдение служащими сектора правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций;

5) начальник сектора несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на сектор, с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением;

6) начальник сектора несет ответственность за соблюдение муниципальными служащими сектора ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе;

7) осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тульской области, постановлениями и распоряжениями главы администрации муниципального образования Ленинский район.