Приложение N 2. Положение о порядке представления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования город Плавск Плавского района, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением администрации муниципального образования город Плавск Плавского района, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы

Приложение N 2
к постановлению
администрации
муниципального образования
город Плавск Плавского района
от 23 сентября 2010 г. N 117

Положение о порядке представления и рассмотрения обращения гражданина,
замещавшего должность муниципальной службы в администрации
муниципального образования город Плавск Плавского района, включенную в
перечень должностей, утвержденный постановлением администрации
муниципального образования город Плавск Плавского района, о даче согласия на
замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на
выполнение работы на условиях гражданско-правового договора
в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции
по управлению этой организацией входили в его должностные обязанности,
до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы

1. Настоящим Положением определяется порядок представления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования город Плавск Плавского района, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением администрации муниципального образования город Плавск Плавского района, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение, гражданин, должность муниципальной службы, организация).

2. Обращение в письменной форме представляется в сектор по правовой и кадровой работе, имущественным отношениям администрации муниципального образования город Плавск Плавского района, осуществляющий организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город Плавск Плавского района и урегулированию конфликта интересов.

3. К обращению прилагаются заверенные организацией копии:

а) учредительных документов организации;

б) проекта трудового договора и должностной инструкции по должности, которая планируется гражданином к замещению в организации, либо проекта гражданско-правового договора, на условиях которого планируется выполнение гражданином работы в организации.

4. В течение пяти рабочих дней со дня поступления обращения с приложением копий документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, сектор по правовой и кадровой работе, имущественным отношениям администрации муниципального образования город Плавск Плавского района направляет его для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город Плавск Плавского района и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

5. Рассмотрение поступившего в комиссию обращения и информирование гражданина о результатах рассмотрения обращения осуществляется в соответствии с положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город Плавск Плавского района и урегулированию конфликта интересов, утвержденным распоряжением администрации муниципального образования город Плавск Плавского района.