Приложение. Положение о секторе муниципальной службы комитета по муниципальной службе и кадрам администрации муниципального образования Ленинский район

Приложение
к постановлению
Главы администрации
муниципального образования
Ленинский район
от 4 августа 2008 г. N 996

Положение о секторе муниципальной службы комитета
по муниципальной службе и кадрам администрации
муниципального образования Ленинский район

1. Сектор муниципальной службы комитета по муниципальной службе и кадрам (далее по тексту - сектор) входит в состав данного комитета, который является отраслевым (функциональным) органом администрации муниципального образования Ленинский район.

2. Сектор образуется главой администрации муниципального образования Ленинский район.

Сектор подотчетен председателю комитета по муниципальной службе и кадрам.

3. Сектор руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом муниципального образования Ленинский район, законами и нормативными правовыми актами Тульской области, постановлениями и распоряжениями главы администрации муниципального образования Ленинский район, Положением о комитете по муниципальной службе и кадрам, а также настоящим положением.

4. Сектор осуществляет свою деятельность во взаимодействии с отраслевыми (функциональными) органами администрации муниципального образования, органами местного самоуправления в муниципальном образовании Ленинский район.

5. Основными задачами сектора являются:

1) обеспечение полномочий главы администрации муниципального образования Ленинский район в реализации основных направлений кадровой политики, развитии муниципальной службы, решении кадровых вопросов и осуществлении наградной деятельности в муниципальном образовании Ленинский район;

2) обеспечение деятельности Совета по вопросам муниципальной службы муниципального образования Ленинский район в соответствии с положением о Совете;

3) обеспечение контроля за соблюдением действующего законодательства о труде, муниципальной службе и наградной деятельности в соответствии с установленными полномочиями

6. Сектор в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

1) организует систему учета муниципальных служащих, анализ и прогнозирование кадрового обеспечения отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования Ленинский район;

2) подготавливает в установленном порядке проекты документов, связанных с прохождением муниципальными служащими в отраслевых (функциональных) органах администрации муниципального образования Ленинский район муниципальной службы; организует ведение личных дел, другой кадровой документации и баз данных в сфере муниципальной службы и наградной деятельности;

3) обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в отраслевых (функциональных) органах администрации муниципального образования Ленинский район, аттестацию муниципальных служащих, прохождение ими испытаний при замещении должностей муниципальной службы;

4) осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности Совета по вопросам муниципальной службы;

5) обеспечивает в установленном порядке реализацию процедур по представлению муниципальных служащих к награждению государственными наградами Российской Федерации и поощрению наградами губернатора Тульской области, администрации Тульской области, Тульской областной Думы, Почетной грамотой и Благодарностью главы муниципального образования Ленинский район;

6) формирует план профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования Ленинский район, осуществляет координацию мероприятий по его выполнению;

7) осуществляет ведение Реестра муниципальных служащих отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования Ленинский район;

8) организует работу по проверке соблюдения установленных законодательством Российской Федерации ограничений лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы, гражданами при поступлении на муниципальную службу, а также за состоянием трудовой дисциплины;

9) осуществляет в пределах своих полномочий подготовку предложений по вопросам развития муниципальной службы;

10) организует в установленном порядке рассмотрение обращений граждан по вопросам муниципальной службы.

7. Сектор имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования, юридических лиц, независимо от их организационно-правовой формы, материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

2) разрабатывать и представлять на утверждение в установленном порядке методические документы по вопросам, отнесенным к его компетенции;

3) оказывать организационную, консультативную и методическую помощь отраслевым (функциональным) органам администрации муниципального образования по закрепленной сфере деятельности;

4) пользоваться в установленном порядке банками данных администрации муниципального образования Ленинский район, средствами связи и коммуникаций;

5) требовать от отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования предоставления информации об исполнении документов;

6) осуществлять в установленном порядке по поручению председателя комитета по муниципальной службе и кадрам проверку в отраслевых (функциональных) органах администрации муниципального образования по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

8) вносить предложения председателю комитета по муниципальной службе и кадрам о привлечении к дисциплинарной ответственности муниципальных служащих в случае нарушения действующего законодательства;

9) осуществлять иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации, Тульской области, постановлениями и распоряжениями главы администрации муниципального образования Ленинский район.

8. Сектор возглавляет начальник сектора, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации муниципального образования Ленинский район по представлению председателя комитета по муниципальной службе и кадрам и согласованию с курирующим заместителем главы администрации муниципального образования Ленинский район.

9.Начальник сектора:

1) руководит деятельностью сектора;

2) в установленном порядке вносит предложения о применении к работникам сектора мер поощрения и взыскания;

3) распределяет обязанности между служащими сектора;

4) обеспечивает соблюдение служащими сектора правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций;

5) начальник сектора несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на сектор, с учетом прав, предоставленных ему настоящим положением;

6) начальник сектора несет ответственность за соблюдение муниципальными служащими сектора ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе;

7) осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тульской области, постановлениями и распоряжениями главы администрации муниципального образования Ленинский район.