Приложение. Порядок включения иных периодов замещения отдельных должностей в стаж муниципальной службы муниципальных служащих администрации муниципального образования Славный

Приложение
к решению
Собрания депутатов
муниципального образования Славный
от 21 июля 2010 г. N 26/69

Порядок
включения иных периодов замещения отдельных должностей в стаж
муниципальной службы муниципальных служащих администрации
муниципального образования Славный

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет включение иных периодов замещения отдельных должностей в стаж муниципальной службы муниципальных служащих администрации муниципального образования Славный, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, а также служит основанием для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу.

1.2. Стаж муниципальной службы исчисляется в соответствии с Законом Тульской области от 07.10.2008 N 1091-ЗТО "Об исчислении стажа государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Тульской области, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет, и стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Тульской области" (далее - Закон N 1091-ЗТО).

2. Порядок включения иных периодов замещения
отдельных должностей в стаж муниципальной службы

2.1. Иные периоды замещения отдельных должностей включаются в стаж муниципальной службы распоряжением главы администрации муниципального образования Славный по представлению комиссии администрации муниципального образования Славный по включению иных периодов замещения отдельных должностей в стаж муниципальной службы муниципальных служащих администрации муниципального образования Славный (далее - Комиссия).

2.2. В стаж муниципальной службы могут засчитываться иные периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, не указанных в статье 2 Закона N 1091-ЗТО, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего.

Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

2.3. Комиссия готовит заключение о возможности включения иных периодов замещения отдельных должностей в стаж муниципальной службы муниципальных служащих по итогам рассмотрения персонального обращения муниципального служащего.

2.4. Рассмотрение персональных обращений муниципальных служащих о возможности включения иных периодов замещения отдельных должностей в стаж муниципальной службы производится на основании следующих документов:

- письменное заявление муниципального служащего;

- копия трудовой книжки;

- справка о стаже муниципальной службы с перечнем периодов трудовой деятельности, заявленных для включения в стаж муниципальной службы (оформляется специалистом по кадрам).

В отдельных случаях в целях уточнения статуса должности муниципальный служащий должен представить необходимые дополнительные документы: военный билет, справку военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений.

2.5. В случае отказа в зачете отдельных периодов работы в стаж муниципальной службы муниципальному служащему направляется выписка из решения Комиссии с указанием причины отказа.

2.6. Иные периоды замещения отдельных должностей, учитываемые при исчислении стажа муниципальной службы в соответствии с настоящим Положением, суммируются и засчитываются в стаж муниципальной службы в календарном исчислении (год, месяц, день).