Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 8. Руководитель муниципального казенного учреждения
1. К компетенции руководителя муниципального казенного учреждения (глава, председатель комитета, начальник управления и т.п.) относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью муниципального казенного учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, настоящим Положением к компетенции учредителя муниципального казенного учреждения, коллегиального органа муниципального казенного учреждения или иных органов муниципального казенного учреждения.
2. Руководитель муниципального казенного учреждения без доверенности действует от имени муниципального казенного учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, утверждает штатное расписание муниципального казенного учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, регламентирующие деятельность муниципального казенного учреждения, утверждает внутренние документы, издает локальные нормативные акты и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками муниципального казенного учреждения.
3. Руководитель муниципального казенного учреждения вправе совершать крупные и заинтересованные сделки в порядке установленном действующим законодательством.
Решением Собрания депутатов муниципального образования Костомаровское Щекинского района Тульской области от 20 февраля 2011 г. N 29-99 статья 8 настоящего приложения дополнена частью 4, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения
4. Назначение, руководителя муниципального казенного учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения трудового договора с ним, производится в порядке, установленном Уставом и (или) Положением).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.