Статья 5. Финансовое и материальное обеспечение органов местного самоуправления для осуществления государственных полномочий

Статья 5. Финансовое и материальное обеспечение органов местного самоуправления для осуществления государственных полномочий

1. Финансирование расходов, связанных с осуществлением органами местного самоуправления государственных полномочий, осуществляется за счет субвенций, предоставляемых местным бюджетам из бюджета области.

Информация об изменениях:

Законом Тульской области от 9 декабря 2013 г. N 2047-ЗТО часть 2 статьи 5 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Общий объем субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных образований области из бюджета области для осуществления государственных полномочий, определяется по формуле:

,

где

S- общий объем субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных образований области из бюджета области для осуществления государственных полномочий;

- общий объем субвенций, предоставляемых бюджету i-го муниципального образования области из бюджета области для осуществления государственных полномочий.

Информация об изменениях:

Часть 3 изменена с 29 декабря 2017 г. - Закон Тульской областной Думы от 18 декабря 2017 г. N 100-ЗТО

См. предыдущую редакцию

3. Общий объем субвенций, предоставляемых бюджету i-го муниципального образования области из бюджета области для осуществления государственных полномочий, определяется по формуле:

= 1 +2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7 + 8,

где

1- объем субвенции, предоставляемой бюджету i-го муниципального образования области из бюджета области для осуществления государственного полномочия по выплате ежемесячных доплат к должностному окладу по основному месту работы педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений, заместителям руководителей структурных подразделений, деятельность которых связана с образовательным процессом, и работающим не менее чем на одну ставку по основной занимаемой должности в муниципальных образовательных организациях, за ученые степени доктора наук и кандидата наук;

2- объем субвенции, предоставляемой бюджету i-го муниципального образования области из бюджета области для осуществления государственного полномочия по выплате ежемесячных надбавок к должностному окладу педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений, заместителям руководителей структурных подразделений, деятельность которых связана с образовательным процессом, муниципальных образовательных организаций, за:

почетные звания "Народный учитель СССР" или "Народный учитель Российской Федерации";

почетные звания "Заслуженный учитель Российской Федерации" или "Заслуженный учитель" бывших союзных республик, "Заслуженный мастер производственного обучения";

нагрудные знаки и почетные звания: "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации"; нагрудный значок "Отличник народного просвещения";

3- объем субвенции, предоставляемой бюджету i-го муниципального образования области из бюджета области для осуществления государственного полномочия по выплате пособия на санаторно-курортное лечение:

работникам муниципальных образовательных организаций;

педагогическим работникам учреждений культуры, физической культуры и спорта, агропромышленного комплекса, молодежной сферы, находящихся в ведении органов местного самоуправления;

работникам методических центров, кабинетов, психологических служб, созданных муниципальными образованиями области;

4- объем субвенции, предоставляемой бюджету i-го муниципального образования области из бюджета области для осуществления государственного полномочия по выплате надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников медицинским работникам, работающим в муниципальных образовательных организациях;

5- объем субвенции, предоставляемой бюджету i-го муниципального образования области из бюджета области для осуществления государственного полномочия по выплате ежемесячной денежной выплаты к окладу по занимаемой должности работникам библиотек муниципальных образовательных организаций;

6- объем субвенции, предоставляемой бюджету i-го муниципального образования области из бюджета области для осуществления государственного полномочия по выплате 15-процентного повышения должностных окладов педагогическим работникам, работающим в муниципальных образовательных организациях (структурных подразделениях), расположенных в поселках городского типа (рабочих поселках);

7- объем субвенции, предоставляемой бюджету i-го муниципального образования области из бюджета области для осуществления государственного полномочия по выплате компенсации затрат на оплату проезда до места работы и обратно работникам муниципальных образовательных организаций, проживающим в городах, районных центрах и работающим в сельских и поселковых образовательных организациях (кроме поселков, расположенных в границе города);

8- объем субвенции, предоставляемой бюджету i-го муниципального образования области из бюджета области для осуществления государственного полномочия по выплате единовременного пособия молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в городах, рабочих поселках, поселках городского типа и в сельской местности, при одновременном соблюдении следующих условий: устройство на работу впервые; объем педагогической работы и (или) учебной нагрузки не менее одной ставки; стаж работы не менее девяти месяцев.

Показатели 1 - 8 определяются по следующим формулам:

1) значение показателя 1 определяется по формуле:

1 = d + k,

где

d- объем средств, выделяемых i-му муниципальному образованию области из бюджета области в соответствующем году на финансирование выплаты ежемесячных доплат к должностному окладу по основному месту работы педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений, заместителям руководителей структурных подразделений, деятельность которых связана с образовательным процессом, и работающим не менее чем на одну ставку по основной занимаемой должности в муниципальных образовательных организациях, за ученую степень доктора наук;

k- объем средств, выделяемых i-му муниципальному образованию области из бюджета области в соответствующем году на финансирование выплаты ежемесячных доплат к должностному окладу по основному месту работы педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений, заместителям руководителей структурных подразделений, деятельность которых связана с образовательным процессом, и работающим не менее чем на одну ставку по основной занимаемой должности в муниципальных образовательных организациях, за ученую степень кандидата наук.

Значение показателя d определяется по формуле:

d = x d х k х 12,

где

7000 руб. - размер доплаты за ученую степень доктора наук;

d - численность педагогических работников, руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений, деятельность которых связана с образовательным процессом, имеющих ученую степень доктора наук, в i-м муниципальном образовании области;

k - коэффициент отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исчисленный исходя из процентов, установленных законодательством Российской Федерации;

12 - количество месяцев.

Значение показателя k определяется по формуле:

k = x k х k х 12,

где

3000 руб. - размер доплаты за ученую степень кандидата наук;

k- численность педагогических работников, руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений, деятельность которых связана с образовательным процессом, имеющих ученую степень кандидата наук, в i-м муниципальном образовании области;

k - коэффициент отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исчисленный исходя из процентов, установленных законодательством Российской Федерации;

12 - количество месяцев;

2) значение показателя 2 определяется по формуле:

2 = n + z + p,

где

n- объем средств, выделяемых i-му муниципальному образованию области из бюджета области в соответствующем году на финансирование выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений, заместителям руководителей структурных подразделений, деятельность которых связана с образовательным процессом, муниципальных образовательных организаций, за почетные звания "Народный учитель СССР" или "Народный учитель Российской Федерации";

z- объем средств, выделяемых i-му муниципальному образованию области из бюджета области в соответствующем году на финансирование выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений, заместителям руководителей структурных подразделений, деятельность которых связана с образовательным процессом, муниципальных образовательных организаций, за почетные звания "Заслуженный учитель Российской Федерации" или "Заслуженный учитель" бывших союзных республик, "Заслуженный мастер производственного обучения";

p- объем средств, выделяемых i-му муниципальному образованию области из бюджета области в соответствующем году на финансирование выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений, заместителям руководителей структурных подразделений, деятельность которых связана с образовательным процессом, муниципальных образовательных организаций, за нагрудные знаки и почетные звания: "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации"; нагрудный значок "Отличник народного просвещения".

Значение показателя n определяется по формуле:

n = x n х 0,2 x k х 12,

где

- средний размер должностного оклада педагогических работников, руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений, деятельность которых связана с образовательным процессом, муниципальных образовательных организаций, имеющих почетные звания "Народный учитель СССР" или "Народный учитель Российской Федерации";

n- численность педагогических работников, руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений, деятельность которых связана с образовательным процессом, муниципальных образовательных организаций в i-м муниципальном образовании области, имеющих почетные звания "Народный учитель СССР" или "Народный учитель Российской Федерации";

0,2 - коэффициент, учитывающий размер надбавки к должностному окладу педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений, заместителям руководителей структурных подразделений, деятельность которых связана с образовательным процессом, муниципальных образовательных организаций, имеющим почетные звания "Народный учитель СССР" или "Народный учитель Российской Федерации";

k - коэффициент отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исчисленный исходя из процентов, установленных законодательством Российской Федерации;

12 - количество месяцев.

Значение показателя z определяется по формуле:

z = x z х 0,15 x k х 12,

где

- средний размер должностного оклада педагогических работников, руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений, деятельность которых связана с образовательным процессом, муниципальных образовательных организаций, имеющих почетные звания "Заслуженный учитель Российской Федерации" или "Заслуженный учитель" бывших союзных республик, "Заслуженный мастер производственного обучения";

z - численность педагогических работников, руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений, деятельность которых связана с образовательным процессом, муниципальных образовательных организаций в i-м муниципальном образовании области, имеющих почетные звания "Заслуженный учитель Российской Федерации" или "Заслуженный учитель" бывших союзных республик, "Заслуженный мастер производственного обучения";

0,15 - коэффициент, учитывающий размер надбавки к должностному окладу педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений, заместителям руководителей структурных подразделений, деятельность которых связана с образовательным процессом, муниципальных образовательных организаций, имеющим почетные звания "Заслуженный учитель Российской Федерации" или "Заслуженный учитель" бывших союзных республик, "Заслуженный мастер производственного обучения";

k - коэффициент отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исчисленный исходя из процентов, установленных законодательством Российской Федерации;

12 - количество месяцев.

Значение показателя p определяется по формуле:

p = x p х 0,1 x k х 12,

где

- средний размер должностного оклада педагогических работников, руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений, деятельность которых связана с образовательным процессом, муниципальных образовательных организаций, имеющих нагрудные знаки и почетные звания: "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации"; нагрудный значок "Отличник народного просвещения";

p - численность педагогических работников, руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений, деятельность которых связана с образовательным процессом, муниципальных образовательных организаций в i-м муниципальном образовании области, имеющих нагрудные знаки и почетные звания: "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации"; нагрудный значок "Отличник народного просвещения";

0,1 - коэффициент, учитывающий размер надбавки к должностному окладу педагогических работников, руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений, деятельность которых связана с образовательным процессом, муниципальных образовательных организаций, имеющих нагрудные знаки и почетные звания: "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации"; нагрудный значок "Отличник народного просвещения";

k - коэффициент отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исчисленный исходя из процентов, установленных законодательством Российской Федерации;

12 - количество месяцев;

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 29 декабря 2017 г. - Закон Тульской областной Думы от 18 декабря 2017 г. N 100-ЗТО

См. предыдущую редакцию

3) значение показателя 3 определяется по формуле:

3 = o + d + m,

где

o - объем средств, выделяемых i-му муниципальному образованию области из бюджета области в соответствующем году на выплату пособия на санаторно-курортное лечение работникам муниципальных образовательных организаций;

d - объем средств, выделяемых i-му муниципальному образованию области из бюджета области в соответствующем году на выплату пособия на санаторно-курортное лечение педагогическим работникам муниципальных учреждений культуры, физической культуры и спорта, агропромышленного комплекса, молодежной сферы;

m - объем средств, выделяемых i-му муниципальному образованию области из бюджета области в соответствующем году на выплату пособия на санаторно-курортное лечение работникам муниципальных методических центров, кабинетов, психологических служб.

Значение показателя o определяется по формуле:

,

где

- средний размер оклада, должностного оклада работников муниципальных образовательных организаций, получающих пособие на санаторно-курортное лечение;

o - численность работников муниципальных образовательных организаций, получающих пособие на санаторно-курортное лечение, в i-м муниципальном образовании области;

Значение показателя d определяется по формуле:

,

где

- средний размер оклада, должностного оклада педагогических работников муниципальных учреждений культуры, физической культуры и спорта, агропромышленного комплекса, молодежной сферы, получающих пособие на санаторно-курортное лечение;

d - численность педагогических работников муниципальных учреждений культуры, физической культуры и спорта, агропромышленного комплекса, молодежной сферы, получающих пособие на санаторно-курортное лечение, в i-м муниципальном образовании области;

Значение показателя m определяется по формуле:

,

"где";

- средний размер оклада, должностного оклада работников муниципальных методических центров, кабинетов, психологических служб, получающих пособие на санаторно-курортное лечение;

m - численность работников муниципальных методических центров, кабинетов, психологических служб, получающих пособие на санаторно-курортное лечение, в i-м муниципальном образовании области;

Информация об изменениях:

Законом Тульской области от 25 ноября 2016 г. N 84-ЗТО в пункт 4 части 3 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

4) значение показателя 4 определяется по формуле:

4 = ( х 0,05 х mr1 + х 0,2 х mr2 + х 0,3 х mr3) х k х 12,

где

- средний размер оклада медицинских работников, работающих в муниципальных образовательных организациях;

0,05 - коэффициент, учитывающий размер надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников медицинским работникам, работающим в муниципальных образовательных организациях, по истечении одного года работы;

mr1 - численность медицинских работников, работающих в муниципальных образовательных организациях, в i-м муниципальном образовании области, которым установлена надбавка к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников в размере 5 процентов должностного оклада по истечении одного года работы;

0,2 - коэффициент, учитывающий размер надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников медицинским работникам, работающим в муниципальных образовательных организациях, по истечении трех лет работы;

mr2 - численность медицинских работников, работающих в муниципальных образовательных организациях, в i-м муниципальном образовании области, которым установлена надбавка к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников в размере 20 процентов должностного оклада по истечении трех лет работы;

0,3 - коэффициент, учитывающий размер надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников медицинским работникам, работающим в муниципальных образовательных организациях, по истечении пяти лет работы;

mr3 - численность медицинских работников, работающих в муниципальных образовательных организациях, в i-м муниципальном образовании области, которым установлена надбавка к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников в размере 30 процентов должностного оклада по истечении пяти лет работы;

k - коэффициент отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исчисленный исходя из процентов, установленных законодательством Российской Федерации;

12 - количество месяцев;

5) значение показателя 5 определяется по формуле:

5 = b1 + b2,

где

b1 - объем средств, выделяемых i-му муниципальному образованию области из бюджета области в соответствующем году на финансирование ежемесячной денежной выплаты в размере 50 процентов оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению) работникам библиотек муниципальных образовательных организаций;

b2 - объем средств, выделяемых i-му муниципальному образованию области из бюджета области на финансирование ежемесячной денежной выплаты в размере 15 процентов оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению) работникам библиотек муниципальных образовательных организаций, расположенных в рабочих поселках, поселках городского типа.

Значение показателя b1 определяется по формуле:

b1 = х 0,5 х рб х k х 12,

где

- средний размер оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению) работников библиотек муниципальных образовательных организаций;

0,5 - коэффициент, учитывающий размер ежемесячной денежной выплаты к окладу по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению) работникам библиотек муниципальных образовательных организаций;

рб - численность работников библиотек муниципальных образовательных организаций в i-м муниципальном образовании области;

k - коэффициент отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исчисленный исходя из процентов, установленных законодательством Российской Федерации;

12 - количество месяцев.

Значение показателя b2 определяется по формуле:

b2 = х 0,5 х рбс х k х 12,

где

- средний размер оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению) работников библиотек муниципальных образовательных организаций, расположенных в рабочих поселках, поселках городского типа;

0,15 - коэффициент, учитывающий размер ежемесячной денежной выплаты к окладу по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению) работникам библиотек муниципальных образовательных организаций, расположенных в рабочих поселках, поселках городского типа;

рбс - численность работников библиотек муниципальных образовательных организаций, расположенных в рабочих поселках, поселках городского типа, в i-м муниципальном образовании области;

k - коэффициент отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исчисленный исходя из процентов, установленных законодательством Российской Федерации;

12 - количество месяцев

Информация об изменениях:

Законом Тульской области от 25 ноября 2016 г. N 84-ЗТО в пункт 6 части 3 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

6) значение показателя 6 определяется по формуле:

6 = х 0,15 х r х k х 12,

где

- средний размер должностного оклада педагогических работников, работающих в муниципальных образовательных организациях (структурных подразделениях), расположенных в поселках городского типа (рабочих поселках);

0,15 - коэффициент, учитывающий размер повышения должностного оклада педагогических работников, работающих в муниципальных образовательных организациях (структурных подразделениях), расположенных в поселках городского типа (рабочих поселках);

r - численность педагогических работников в i-м муниципальном образовании области, работающих в муниципальных образовательных организациях (структурных подразделениях), расположенных в поселках городского типа (рабочих поселках);

k - коэффициент отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исчисленный исходя из процентов, установленных законодательством Российской Федерации;

12 - количество месяцев;

Информация об изменениях:

Законом Тульской области от 25 ноября 2016 г. N 84-ЗТО в пункт 7 части 3 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

7) значение показателя 7 определяется по формуле:

7 = С х r х k х 12,

где

С - средний размер компенсации затрат на оплату проезда до места работы и обратно работникам муниципальных образовательных организаций, проживающим в городах, районных центрах и работающим в сельских и поселковых образовательных организациях (кроме поселков, расположенных в границе города);

r - численность работников муниципальных образовательных организаций в i-м муниципальном образовании области, проживающих в городах, районных центрах и работающих в сельских и поселковых муниципальных образовательных организациях (кроме поселков, расположенных в границе города);

k - коэффициент отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исчисленный исходя из процентов, установленных законодательством Российской Федерации;

12 - количество месяцев;

Информация об изменениях:

Законом Тульской области от 25 ноября 2016 г. N 84-ЗТО в пункт 8 части 3 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

8) значение показателя 8 определяется по формуле:

8 = х g х 5 x k + х s x 10 x k,

где

- средний размер должностного оклада молодых специалистов, поступивших на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в городах, рабочих поселках, поселках городского типа, при одновременном соблюдении следующих условий: устройство на работу впервые; объем педагогической работы и (или) учебной нагрузки не менее одной ставки; стаж работы не менее девяти месяцев;

g - численность молодых специалистов, поступивших на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в городах, рабочих поселках, поселках городского типа, при одновременном соблюдении следующих условий: устройство на работу впервые; объем педагогической работы и (или) учебной нагрузки не менее одной ставки; стаж работы не менее девяти месяцев, в i-м муниципальном образовании области;

5 - коэффициент, учитывающий размер единовременного пособия молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в городах, рабочих поселках, поселках городского типа, при одновременном соблюдении следующих условий: устройство на работу впервые; объем педагогической работы и (или) учебной нагрузки не менее одной ставки; стаж работы не менее девяти месяцев;

- средний размер должностного оклада молодых специалистов, поступивших на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в сельской местности, при одновременном соблюдении следующих условий: устройство на работу впервые; объем педагогической работы и (или) учебной нагрузки не менее одной ставки; стаж работы не менее девяти месяцев;

s - численность молодых специалистов, поступивших на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в сельской местности, при одновременном соблюдении следующих условий: устройство на работу впервые; объем педагогической работы и (или) учебной нагрузки не менее одной ставки; стаж работы не менее девяти месяцев, в i-м муниципальном образовании области;

10 - коэффициент, учитывающий размер единовременного пособия молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в сельской местности, при одновременном соблюдении следующих условий: устройство на работу впервые; объем педагогической работы и (или) учебной нагрузки не менее одной ставки; стаж работы не менее девяти месяцев;

k - коэффициент отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исчисленный исходя из процентов, установленных законодательством Российской Федерации.

4. Субвенции зачисляются в установленном для исполнения бюджета области порядке на счета бюджетов муниципальных образований области.

5. Перечень материальных средств, необходимых для осуществления органами местного самоуправления переданных государственных полномочий, формируется органом по управлению государственным имуществом Тульской области на основании предложений органов местного самоуправления.