Приложение N 1. Перечень должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Федоровское Ленинского района, при замещении которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы администрации муниципального образования Федоровское Ленинского района имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции муниципального управления данными организациями входили в его должностные обязанности, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования Федоровское Ленинского района и урегулированию конфликта интересов

Приложение N 1
к постановлению
главы муниципального образования
Федоровское Ленинского района
от 1 апреля 2011 г. N 193

Перечень
должностей муниципальной службы в администрации
муниципального образования Федоровское Ленинского района,
при замещении которых гражданин в течение двух лет после
увольнения с муниципальной службы администрации
муниципального образования Федоровское Ленинского района
имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих
организациях, если отдельные функции муниципального управления
данными организациями входили в его должностные обязанности,
с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих
администрации муниципального образования Федоровское
Ленинского района и урегулированию конфликта интересов,
а также обязан при заключении трудовых договоров сообщать
работодателю сведения о последнем месте своей муниципальной службы

1. Утвердить следующие должности муниципальной службы, при увольнении с которых гражданин, замещавший данные должности, в течение двух лет со дня увольнения:

а) имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о данной комиссии;

б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном указанным подпунктом "а", сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне:

1) заместители главы администрации;

2) начальник сектора,

3) иные лица, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает:

осуществление организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций;

предоставление муниципальных услуг гражданам и организациям; осуществление контрольных и надзорных мероприятий;

подготовку и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также распределение ограниченного ресурса (квоты, частоты, участки недр и др.);

управление муниципальным имуществом;

осуществление муниципальных закупок;

хранение и распределение материально-технических ресурсов.