Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования
город Донской
от 16 марта 2011 г. N 291

Порядок
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 9 Федерального закона РФ от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и распространяется на муниципальных служащих администрации муниципального образования город Донской (далее - муниципальный служащий, администрация соответственно).

Коррупция - это:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

2. Муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомлять представителя нанимателя (главу администрации муниципального образования город Донской), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего

4. Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Порядок подачи уведомления муниципальным служащим

6. Уведомление направляется муниципальным служащим представителю нанимателя, в органы прокуратуры или другие государственные органы в письменной произвольной форме с указанием всех необходимых сведений, заверяется личной подписью муниципального служащего с указанием даты заполнения уведомления.

Уведомление муниципального служащего представителю нанимателя передается в сектор по муниципальной службе, кадрам и наградам администрации (далее - сектор по муниципальной службе).

7. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:

1) наименование представителя нанимателя, органа прокуратуры или другого государственного органа и сведения об их месте нахождения;

2) фамилия, имя, отчество, год и место рождения, место жительства, должность и контактный телефон муниципального служащего, направившего уведомление;

3) подробные сведения о коррупционных правонарушениях, к совершению которых муниципального служащего склоняли;

4) все известные сведения о лице, склоняющем (склонявшем) муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

5) дата, время, место, способ и обстоятельства склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

3. Организация приема и регистрации уведомлений

8. Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется муниципальными служащими сектора по муниципальной службе, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

9. Муниципальные служащие сектора по муниципальной службе в течение 1 рабочего дня производят регистрацию уведомлений в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал) по прилагаемой форме.

Листы журнала прошиваются и нумеруются. Запись об их количестве заверяется подписью муниципального служащего сектора по муниципальной службе и оттиском печати администрации.

10. В соответствии с настоящим Порядком муниципальные служащие сектора по муниципальной службе обеспечивают:

регистрацию уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации уведомлений;

организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;

передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение представителю нанимателя.

4. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений

11. Должностными лицами, правомочными осуществлять проверки содержащихся в уведомлениях сведений, являются муниципальные служащие сектора по муниципальной службе.

12. Проверка проводится в течение 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления. В ходе проверки устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения.

При необходимости в ходе проверки проводится беседа с муниципальным служащим с получением от муниципального служащего письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.

13. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется главе администрации для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

Соответствующая информация в правоохранительные органы направляется муниципальным служащим сектора по муниципальной службе не позднее 3 дней со дня принятия решения главой администрации.

14. Муниципальный служащий сектора по муниципальной службе в течение 3 рабочих дней сообщает муниципальному служащему, подавшему уведомление, о решении, принятом главой администрации.

Заместитель главы администрации муниципального образования город Донской по взаимодействию с населением и административной работе

Ю.А. Выставкин