Постановление Главы Администрации Киреевского района Тульской области от 19 сентября 2008 г. N 1002 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Киреевский район, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Киреевский район" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования Киреевский район Тульской области от 27 сентября 2013 г. N 782 в название настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2013 г.

См. текст названия в предыдущей редакции

Постановление Главы администрации муниципального образования Киреевский район
от 19 сентября 2008 г. N 1002
"О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Киреевский район, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Киреевский район"

С изменениями и дополнениями от:

3 декабря 2008 г., 18 апреля 2011 г., 27 сентября 2013 г.

В целях внедрения новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Киреевский район, финансируемых из бюджета муниципального образования Киреевский район, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Киреевский район, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Собрания представителей муниципального образования Киреевский район от 26.06.2008 N 44-314 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Киреевский район", на основании п. 1 ч. 2 ст. 37 Устава муниципального образования Киреевский район постановляю:

1. Ввести с 1 декабря 2008 года новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Киреевский район, финансируемых из бюджета муниципального образования Киреевский район, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Киреевский район (далее - муниципальные учреждения муниципального образования Киреевский район).

2. Утвердить оклады рабочих муниципальных учреждений муниципального образования Киреевский район в соответствии с разрядом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (приложение N 1).

3. Утвердить Перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях муниципального образования Киреевский район (приложение N 2).

4. Утвердить Перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях муниципального образования Киреевский район (приложение N 3).

5. Утвердить Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения муниципального образования Киреевский район (приложение N 4).

6. Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений муниципального образования Киреевский район (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая настоящим Постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Киреевский район, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

7. Финансовому управлению администрации муниципального образования Киреевский район (Ромашева Е.П.) при формировании проекта бюджета муниципального образования Киреевский район на 2009 год и период до 2011 года предусмотреть средства на обеспечение перехода муниципальных учреждений муниципального образования Киреевский район на новые системы оплаты труда.

8. Установить, что объем бюджетных ассигнований на оплату труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств бюджета муниципального образования Киреевский район в бюджете муниципального образования Киреевский район, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им учреждений, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых учреждениями государственных услуг.

9. Отделу культуры и кинофикации администрации муниципального образования Киреевский район (Максимова Н.Л.), МУЗ "Киреевская ЦРБ" (Константинов А.А.), отделу по делам молодежи, физкультуре и спорту администрации муниципального образования Киреевский район (Полякова О.В.), администрации муниципального образования город Липки Киреевского района (Пантелеева Г.Д.):

- осуществлять перевод работников подведомственных учреждений на новые системы оплаты труда в пределах утвержденных фондов оплаты труда;

- обеспечить осуществление в подведомственных учреждениях мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками указанных учреждений, в соответствии с трудовым законодательством;

- при установлении и введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений руководствоваться настоящим Постановлением и отраслевыми положениями по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Киреевский район.

10. Отделу правовой работы администрации муниципального образования Киреевский район (Жерздев С.В.) опубликовать Постановление в районной газете "Маяк".

11. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Киреевский район Величко И.А.

12. Постановление вступает в силу с 1 декабря 2008 года.

И.о. главы администрации МО Киреевский район, зам. главы администрации МО Киреевский район

В.Ф. Шишков

Главный специалист отдела правовой работы

Н.Е. Корявцева

Главный специалист отдела правовой работы

Н.Е. Корявцева

Главный специалист отдела правовой работы

Н.Е. Корявцева

Главный специалист отдела правовой работы

Н.Е. Корявцева