Приложение. 2. Цели, задачи, основные мероприятия и сроки реализации долгосрочной целевой программы

Приложение
к распоряжению
правительства Тульской области
от 28 октября 2011 г. N 102-р

2. Цели, задачи, основные мероприятия
и сроки реализации долгосрочной целевой программы

Цель долгосрочной целевой программы - повышение эффективности и результативности муниципальной службы и профессиональной деятельности должностных лиц органов местного самоуправления, создание эффективной системы управления муниципальной службой.

Для достижения указанной цели долгосрочной целевой программы необходимо решение следующих задач:

внедрение современных методов муниципального управления для повышения результативности деятельности муниципальных служащих и должностных лиц органов местного самоуправления;

реализация современных программ переподготовки и повышения квалификации кадров муниципальной службы и должностных лиц органов местного самоуправления.

Последовательная реализация долгосрочной целевой программы позволит:

создать эффективную систему профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и должностных лиц органов местного самоуправления;

повысить эффективность кадровой политики в сфере муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава муниципальных служащих.

Реализация долгосрочной целевой программы будет осуществляться через следующие мероприятия:

профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих и должностных лиц органов местного самоуправления Тульской области;

сбор и анализ кадрового состава муниципальных служащих и должностных лиц органов местного самоуправления в Тульской области;

проведение семинаров с муниципальными служащими и должностными лицами органов местного самоуправления.

Программа реализуется в один этап - 2010 - 2016 годы.