Приложение N 3. Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тульской области от 2 февраля 2017 г. N 41 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к постановлению
правительства Тульской области
от 28 декабря 2011 г. N 290

Порядок
и условия направления органами службы занятости женщин
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет для прохождения профессионального обучения или
получения дополнительного профессионального образования

С изменениями и дополнениями от:

5, 19 марта 2013 г., 16 июня 2014 г., 2 февраля 2017 г.

1. Настоящий Порядок определяет правила направления государственным учреждением Тульской области "Центр занятости населения Тульской области" (далее - центр занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины), для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение).

2. Для направления на профессиональное обучение женщины лично обращаются в центр занятости населения по месту жительства.

При обращении женщины должны иметь при себе:

паспорт или документ его заменяющий;

копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

свидетельство о рождении ребенка.

3. При обращении женщины центр занятости населения организует работу в соответствии со следующей технологией:

женщина, обратившаяся в центр занятости населения, заполняет заявление-анкету по форме, установленной министерством труда и социальной защиты Тульской области, от руки, на русском языке и заверяет ее личной подписью;

работник центра занятости населения:

проверяет наличие документов, установленных пунктом 2 настоящего Порядка;

определяет по согласованию с женщиной квалификации, направления профессионального обучения (подготовка, переподготовка или повышение квалификации), исходя из имеющегося образования и профессиональной квалификации;

предлагает женщине при затруднении с выбором квалификации, направления профессионального обучения получить государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

направляет женщину на медицинское освидетельствование при выборе квалификаций, требующих данного освидетельствования;

предлагает женщине при представлении отрицательного заключения по результатам медицинского освидетельствования продолжить подбор других вариантов обучения;

заполняет бланк "Направление на профессиональное обучение", информирует о месторасположении учреждения профессионального образования, схеме проезда, номерах контактных телефонов;

формирует личное дело и вносит полученные сведения в базу данных о профессиональном обучении женщин.

4. Профессиональное обучение женщин проводится на базе учреждений профессионального образования, а также на учебно-производственной базе организаций Тульской области на основании заключенных центром занятости населения государственных контрактов (договоров) в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд".

В течение 3-х дней после заключения указанных государственных контрактов (договоров) учреждения профессионального образования, организации предоставляют в центр занятости населения сметы расходов на профессиональное обучение, расшифровки к сметам расходов, учебные и тематические планы.

5. Центр занятости населения направляет финансовые средства учреждениям профессионального образования, организациям для осуществления профессионального обучения женщин при условии предоставления:

документов, подтверждающих профессиональное обучение женщин (приказы о зачислении на обучение, об окончании обучения, табель посещения занятий);

акта сдачи-приемки оказанной услуги.

6. Порядок финансирования и расходования средств бюджета области на организацию профессионального обучения женщин осуществляется в соответствии с Порядком финансирования и расходования средств бюджета Тульской области на мероприятия по содействию занятости населения.