Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 14
к Методике балльной оценки выполнения
установленных требований к результатам
деятельности муниципальных учреждений,
подведомственных управлению
образования администрации города Тулы
Критерии балльной оценки
выполнения установленных требований к результатам деятельности
муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования
администрации города Тулы (учреждения психолого - педагогического
и медико - социального сопровождения)
Критерий |
Наименование критерия |
Расчетные показатели |
Единица измерения |
Оценка в баллах |
Комментарий |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Д1 |
Уровень укомплектованности кадрами (УК) в соответствии со штатным расписанием:
УК = КРкп/КШЕ Ч 100 %,
где КРкп - количество работников на конец отчетного периода, чел.; КШЕ - количество штатных единиц, ед. |
>= 95 >= 85 >= 75 < 75 |
% |
3 2 1 0 |
Годовой и ежеквартальный критерий |
Д2 |
Доля педагогов (ДПво) с высшим профессиональным образованием от общего числа педагогов:
ДПво = КПВОкп/КПкп Ч 100 %,
где КПВОкп - количество педагогов с высшим профессиональным образованием (по основному месту работы) на конец отчетного периода, чел., КПкп - общее количество педагогов (по основному месту работы) на конец отчетного периода, чел.
|
>= 80 >= 70 >= 60 < 60 |
% |
3 2 1 0 |
ежеквартальный и годовой критерий |
Д3 |
Доля педагогов (ДПпвк), имеющих квалификационные категории:
ДПпвк = КППВКкп/КПкп Ч 100 %,
где КППВКкп - количество педагогов, имеющих квалификационные категории (по основному месту работы), на конец отчетного периода, чел., КПкп - общее количество педагогов (по основному месту работы) на конец отчетного периода, чел., |
>= 45 >= 35 >= 25 < 25 |
% |
3 2 1 0 |
ежеквартальный и годовой критерий |
Д4 |
Доля образовательных учреждений, которым оказывается психолого-педагогическое и медико-социальное сопровождение образовательного процесса (ДОУппмсоп), от общего количества образовательных учреждений:
ДОУппмсоп = КОУппмсоп/ОКОУ Ч 100%,
где КОУппмсоп - количество образовательных учреждений, которым оказывается психолого-педагогическое и медико-социальное сопровождение образовательного процесса на конец отчетного периода, ед., ОКОУ - общее количество образовательных учреждений на конец отчетного периода, ед. |
>= 10 >= 7 >= 5 <5 |
% |
3 2 1 0 |
Ежеквартальный и годовой критерий |
Д5 |
Доля детей и родителей (законных представителей), получивших психолого-педагогическую и медико-социальную услугу от общего количества обратившихся (ДДРппмсу):
ДДРппмсу = КДРппмсу / ОКО Ч 100%,
где КДРппмсу - количество детей и родителей (законных представителей), получивших психолого-педагогическую и медико-социальную услугу на конец отчетного периода, чел., ОКО - общее количество обратившихся на конец отчетного периода, чел. |
>= 65 >= 55 >= 45 < 45 |
% |
3 2 1 0 |
Ежеквартальный и годовой критерий |
Д6 |
Доля детей группы "социального риска", получивших муниципальную услугу от общего количества обратившихся (ДДСРпму):
ДДСРпму = КДСРпму / ОКО х 100%,
где КДСРпму - количество детей группы "социального риска", получивших муниципальную услугу, чел. на конец отчетного периода, ОКО - общее количество обратившихся на конец отчетного периода, чел. |
>=2,5 >=2 >=1,5 < 1,5
|
% |
3 2 1 0 |
ежеквартальный и годовой критерий |
Д7 |
Уровень сохранения контингента в коррекционно-развивающих группах в соответствии с образовательными программами (УСК):
УСК = КОфакт / КО план х100%,
где, КОфакт - контингент занимающихся на конец реализации программы, чел., КО план - контингент занимающихся на начало реализации программы, чел. |
>=85 >=75 >=65 < 65 |
% |
3 2 1 0 |
Годовой критерий |
Д8 |
Количество обоснованных обращений, зарегистрированных в журнале обращений за отчетный период |
0 2 4 5 и более |
Ед. |
3 2 1 0 |
ежеквартальный и годовой критерий |
|
Максимальное суммарное количество баллов |
24 |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.