Приложение N 4. План-график реализации Комплекса мер по модернизации системы общего образования Ефремовского района на 2012 г.

Приложение N 4
к комплексу мер по
модернизации общего
образования на 2012 год

План-график
реализации Комплекса мер по модернизации системы
общего образования Ефремовского района на 2012 г.

N п/п	Мероприятие	Срок выполнения		Ответственные		Результат
1.	Разработка нормативно - правовой документации по реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования в 2012 году (далее - комплекс мер)
1.1.	Разработка комплекса мер по модернизации системы общего образования МО Ефремовский район, утверждение Постановлением администрации МО	Первый квартал 2012 года		Комитет по образованию, ЦБ комитета образования, руководители ОУ		Постановление администрации
1.2	Согласование на подписание Соглашения между Министерством образования и культуры Тульской области и администрацией МО Ефремовский район о предоставлении субсидии на модернизацию системы общего образования района (далее - Соглашение)	Первый квартал 2012 года		Комитет по образованию		Соглашение
1.3.	Определение и утверждение кандидатуры - оператора проекта на муниципальном уровне	Январь		Председатель комитета по образованию		Приказ комитета по образованию
1.4.	Утверждение кандидатур, ответственных за реализацию комплекса мер на муниципальном уровне и уровне образовательного учреждения	Январь		Председатель комитета по образованию, руководители ОУ		Приказ комитета по образованию и ОУ
1.5	Утверждение Сетевого графика реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования в 2012 году	Первый квартал 2012 года		Координационный совет		Сетевой график (приказ комитета по образованию)
1.6.	Принятие нормативно - правовых актов по реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования и повышению заработной платы учителям на муниципальном и школьном уровнях	В течение 2012 года		Координационный совет, председатель комитета по образованию		Нормативно - правовые акты комитета по образованию и образовательных учреждений
2	Организационные мероприятия по подготовке и реализации комплекса мер
2.1.	Проведение установочных совещаний с руководителями, зам. руководителями, главными бухгалтерами	По плану работы комитета по образованию		Председатель комитета по образованию		Решение
2.2	Информирование общественности о целях и задачах комплекса мер и ходе его реализации	Постоянно, в течение года		Сотрудники комитета по образованию, руководители ОУ		Интервью, встречи с учителями, родительские собрания
2.3	Организация работы с муниципальными СМИ но освещению целей и задач комплекса мер и хода его реализации	Постоянно, в течение года		Ответственный секретарь координационного совета и координатор		План реализации комплекса мер, публикации, TV-сюжеты
2.4.	Размещение материалов о комплексе мер на официальном сайте комитета по образованию	Ежеквартально		Муниципальный оператор комитета по образованию		Наличие информационных данных и сведений на сайте комитета по образованию
2.5	Сбор и анализ информации для разработки показателей эффективности реализации комплекса мер	Постоянно, в течение года		ЦБ комитета по образованию (экономическая группа)		Анкеты, аналитические материалы
2.6	Разработка детальных планов реализации направлений комплекса мер:					Утвержденные планы
2.6.1	- осуществление закупок учебного и учебно-наглядного оборудования,		Ежеквартально	Руководители ОУ			Реализация комплекса мер по модернизации системы общего образования, в части обновления и пополнения материально-технической базы ОУ
2.6.2	- аттестации руководителей общеобразовательных учреждений		По графику	Директор ИМЦ комитета по образованию			Подготовка и формирование документов
2.6.3	- повышение квалификации учителей и управленцев		В течение года	Директор ИМЦ комитета по образованию			Формирование заявок в ГОУДПО ТО "ИПК и НПРО ТО"
2.6.4	- привлечение молодых педагогов в общеобразовательные учреждения района		Апрель - август	Специалист комитета по образованию, руководители ОУ			Заключение договоров с молодыми специалистами
2.7.	Обсуждение комплекса мер по модернизации системы общего образования и готовности к его реализации на августовской педагогической конференции		Август	Председатель комитета но образованию			Резолюция августовской педагогической конференции работников образования
2.8.	Анализ состояния сети образовательных учреждений области в 2012 году		Август	Специалисты комитета по образованию			Аналитическая справка
3.	Реализация комплекса мер
3.1.	Проведение закупок оборудования		В течение года	Руководители ОУ			Закупка оборудования
3.2.	Повышение квалификации и переподготовка учителей и руководителей общеобразовательных учреждений района согласно утвержденному плану		Январь - декабрь	Руководитель ИМЦ комитета по образованию			Повышение квалификации и переподготовки учителей и руководителей общеобразовательных учреждений
3.3.	Мониторинг обеспеченности общеобразовательных учреждений молодыми специалистами в 2012 году		Август - ноябрь	Специалист комитета по образованию, руководители ОУ			Анализ обеспеченности ОУ педагогическими работниками, списки молодых специалистов
3.4.	Обучение педагогических работников (и других работников ОУ) использованию современных образовательных технологий		Сентябрь - декабрь	Заместитель директора ИМЦ комитета по образованию			Повышение педагогического мастерства учителей и качества образовательного процесса в ОУ
3.5.	Аттестация руководителей образовательных учреждений на соответствие занимаемой должности		В течение года	Председатель комитета образования, руководитель ИМЦ комитета по образованию			Объективная оценка деятельности руководителей ОУ и определение их соответствия занимаемой должности, стимулирование профессионального роста руководящих работников
3.6,	Реализация комплекса мероприятий по привлечению молодых специалистов в образовательные учреждения района		В течение года	Специалист комитета по образованию			Мероприятия по привлечению молодых специалистов
4.	Проведение мониторинга комплекса мер
4.1.	Мониторинг хода реализации комплекса мер по показателям, утвержденным соглашением		Ежеквартально		Заместитель главного бухгалтера ЦБ комитета по образованию (по экономическим вопросам), хозяйственная группа, директор ИМЦ и специалисты комитета по образованию, муниципальный оператор			Аналитические отчеты
4.2.	Мониторинг заработной платы молодых специалистов, работающих в образовательных учреждениях района		Ежемесячно		ЦБ комитета по образованию (расчетная и экономическая группы), руководители ОУ			Результаты мониторинга
4.3.	Мониторинг заработной платы педагогических работников района		Ежемесячно		ЦБ комитета по образованию (расчетная и экономическая группы)			Результаты мониторинга
4.4.	Обучение директоров школ и школьных специалистов (ответственным лицам) по вопросам мониторинга реализации комплекса мер		По плану комитета по образованию		ЦБ комитета по образованию (экономическая и расчетная группа), муниципальный оператор			Оказание консультативной помощи директорам школ и школьным специалистам (ответственным лицам)
4.5.	Участие в контрольных семинарах с директорами школ и специалистами по мониторингу реализации комплекса мер		По графику		Специалисты комитета по образованию, руководители ОУ			Программы семинаров
5.	Подготовка и предоставление отчетности по реализации комплекса мер
5.1.	Комплексная оценка реализации комплекса мер на муниципальном уровне		Июль, декабрь		Заместитель главного бухгалтера ЦБ комитета по образованию (по экономическим вопросам), хозяйственная группа, директор ИМЦ и специалисты комитета по образованию			Отчеты об оценке
5.2.	Оценка выполнения показателей эффективности реализации комплекса мер		Ежеквартально		Заместитель главного бухгалтера ЦБ комитета по образованию (по экономическим вопросам), хозяйственная группа, директор ИМЦ и специалисты комитета по образованию			Отчет о выполнении показателей эффективности
5.3.	Подготовка отчета по реализации комплекса мер в 2012 году		Ежеквартально		Заместитель главного бухгалтера ЦБ комитета по образованию (по экономическим вопросам), хозяйственная группа, директор ИМЦ и специалисты комитета по образованию			Отчет о реализации средств