Приложение. Положение об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет работникам государственного автономного учреждения Тульской области "Центр информационных технологий"

Приложение
к Положению
об условиях оплаты труда работников
государственного автономного
учреждения Тульской области
"Центр информационных технологий"

Положение
об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента
к окладу за выслугу лет работникам государственного автономного учреждения
Тульской области "Центр информационных технологий"

1. Исчисление стажа работы, дающего право на установление
повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет

1. В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, включается:

а) время работы в государственном автономном учреждении Тульской области "Центр информационных технологий" (далее - Учреждение);

б) время работы в органах исполнительной власти всех уровней и органах местного самоуправления, связанных с направлением деятельности Учреждения;

в) иные периоды работы, опыт и знания по которым необходим для выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

Включение в стаж иных периодов работы производится в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, утвержденным локальным актом Учреждения. Для предварительного рассмотрения вопроса распорядительным документом Учреждения создается соответствующая комиссия.

2. Установление, назначение и выплата
повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет

2. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этого коэффициента.

В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

3. Назначение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет производится на основании приказа руководителя Учреждения.

4. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.