Приложение. Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных отделу образования администрации муниципального образования Заокский район

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования
Заокский район
от 26 октября 2011г. N 1787

Положение
о проведении аттестации руководителей
муниципальных образовательных учреждений,
подведомственных отделу образования
администрации муниципального образования Заокский район

1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных отделу образования администрации муниципального образования Заокский район (далее - учреждения).

Аттестация руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных отделу образования администрации муниципального образования Заокский район, проводится один раз в три года.

Аттестации не подлежат руководители образовательных учреждений, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.

Руководители образовательных учреждений, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

2. Целями аттестации руководителей образовательных учреждений являются:

а) объективная оценка деятельности руководителей образовательных учреждений и определение их соответствия занимаемой должности;

б) оказание содействия в повышении эффективности работы образовательных учреждений;

в) стимулирование профессионального роста руководителей образовательных учреждений.

3. Для проведения аттестации отдел образования администрации муниципального образования Заокский район (далее - отдел):

а) образует аттестационную комиссию;

б) составляет списки руководителей муниципальных образовательных учреждений, подлежащих аттестации, и график ее проведения;

в) готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии;

г) утверждает подготовленный аттестационной комиссией перечень вопросов для аттестационных тестов.

4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя и членов комиссии.

К работе комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.

Состав аттестационной комиссии утверждается начальником отдела образования администрации муниципального образования Заокский район.

При проведении аттестации, результаты которой могут послужить основанием для увольнения руководителя образовательного учреждения в соответствии с подпунктом "б"# пункта 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается член комиссии от соответствующего выборного профсоюзного органа, если коллективным договором не установлен иной порядок обязательного участия выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

5. График проведения аттестации утверждается начальником отдела образования администрации муниципального образования Заокский район и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации.

В графике указываются:

дата и время проведения аттестации;

дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.

6. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее членов. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

7. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".

8. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования.

Форма проведения аттестации определяется аттестационной комиссией.

9. Аттестационная комиссия:

а) готовит перечень вопросов для аттестационных тестов;

б) составляет и утверждает аттестационные тесты;

в) устанавливает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации.

Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа.

10. Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководителем образовательных учреждений:

а) отраслевой специфики образовательного учреждения;

б) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;

в) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;

г) основ управления организацией, финансового аудита и планирования.

Аттестационный тест должен содержать не менее 50 вопросов.

11. По результатам аттестации руководителю образовательного учреждения дается одна из следующих оценок:

соответствует занимаемой должности;

не соответствует занимаемой должности.

Аттестационная комиссия также вправе одобрить проект решения отдела образования администрации муниципального образования Заокский район о расторжении трудового договора с руководителем учреждения в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.

12. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителю образовательного учреждения либо высылается по почте (заказным письмом) не позднее 5 дней с даты прохождения аттестации. Выписка из протокола аттестационной комиссии приобщается к личному делу руководителя предприятия или учреждения.