Приложение N 3. Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района

Приложение N 3
к решению
Собрания депутатов
муниципального образования
город Плавск Плавского района
от 20 апреля 2012 г. N 44/201

Размеры
ежемесячных и иных дополнительных выплат
муниципальным служащим органов местного самоуправления
муниципального образования город Плавск Плавского района

С изменениями и дополнениями от:

22 мая 2012 г.

1. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы,

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет,

в) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,

г) ежемесячное денежное поощрение,

д) премия за выполнение особо важных и сложных заданий,

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих

2. Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района

а) Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размерах

При стаже муниципальной службы	В процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

б) размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере до 120 процентов должностного оклада, в том числе

по высшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 50 до 120 процентов должностного оклада,

по главным муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 30 до 80 процентов должностного оклада,

по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 20 до 65 процентов должностного оклада,

по старшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 10 до 55 процентов должностного оклада,

по младшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере до 50 процентов должностного оклада,

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации,

г) размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим устанавливается в размере 66 % от должностного оклада,

д) размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается в размере двух должностных окладов,

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования город Плавск Плавского района Тульской области от 22 мая 2012 года N 45/205 в подпункт "е" пункта 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

е) размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, устанавливается соответственно в размере двух и одного должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы

- Иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, выплачиваются в установленном ими порядке

- Муниципальному служащему, замещающему должность главы местной Администрации, ежемесячные выплаты, предусмотренные подпунктами а), б), г) пункта 2 настоящего приложения, установлены служебным контрактом в следующих размерах

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - до 30 процентов вне зависимости от имеющегося стажа муниципальной службы,

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - до 150 процентов должностного оклада

в) ежемесячное денежное поощрение - до 80 процентов должностного оклада