Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Тульской области от 14 сентября 2016 г. N 420 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления
Приложение N 6
к административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Осуществление уведомительной регистрации
соглашений в сфере труда"
(с изменениями и дополнениями от 30 апреля 2013 г., 14 сентября 2016 г.)
Образец
|
|
На бланке письма министерства труда и социальной защиты Тульской области |
__________________________________ (наименование заявителя) __________________________________ (Ф.И.О представителя заявителя) __________________________________ (адрес заявителя) |
Уведомление
о регистрации соглашения с выявлением условий,
ухудшающих положение работников по сравнению
с трудовым законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы
трудового права
Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению уведомительной регистрации соглашений в сфере труда, утвержденного постановлением правительства Тульской области от ____________ N _____ (далее - Административный регламент), министерство труда и социальной защиты Тульской области сообщает, что _________________________________________________________________________ ______________
(полное наименование соглашения)
зарегистрировано __________________ 20___г.
(дата регистрации) |
|
Регистрационный номер ___________________.
При регистрации соглашения выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
N п/п |
Условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, статьи, раздела в зависимости от структуры соглашения) |
Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия соглашения ухудшают положение работников (N пункта, статьи нормативного правового акта) |
1. |
|
|
2. |
|
|
3. |
|
|
_ |
|
|
Условия Соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.
Руководитель |
|
|
|
(уполномоченное лицо) |
____________________ |
________________________ |
|
|
(подпись) |
(фамилия, имя, отчество) |
|
Исполнитель: |
|
|
|
Тел. |
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.