Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Тульской области от 14 сентября 2016 г. N 420 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления
Приложение N 7
к административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Осуществление уведомительной регистрации
соглашений в сфере труда"
(с изменениями и дополнениями от 30 апреля 2013 г., 14 сентября 2016 г.)
Образец
|
|
На бланке письма министерства труда и социальной защиты Тульской области |
__________________________________ (наименование заявителя) __________________________________ (Ф.И.О представителя заявителя) __________________________________ (адрес заявителя) |
Уведомление
об отказе в регистрации соглашения
Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению уведомительной регистрации соглашений в сфере труда, утвержденного постановлением правительства Тульской области от ____________ N _____, министерство труда и социальной защиты Тульской области сообщает, что в предоставлении указанной государственной услуги по Вашему запросу от _______20__ года отказано по следующим основаниям (нужное подчеркнуть):
документы, предусмотренные пунктом 12 Административного регламента, представлены заявителем не в полном объеме;
представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к их оформлению, предусмотренным пунктом 12 Административного регламента;
запрос о предоставлении государственной услуги подан не по форме приложения N 2 к Административному регламенту;
запрос о предоставлении государственной услуги подан лицом, не имеющим на это полномочий;
запрос заявителя не относится по существу к предоставлению государственной услуги;
правовой статус заявителя не соответствует требованиям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и пунктом 2 Административного регламента.
Руководитель |
|
|
|
(уполномоченное лицо) |
____________________ |
________________________ |
|
|
(подпись) |
(фамилия, имя, отчество) |
|
Исполнитель: |
|
|
|
Тел. |
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.