Приложение N 5. Уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тульской области от 14 сентября 2016 г. N 420 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Содействие в урегулировании коллективных
трудовых споров"
(с изменениями от 30 апреля 2013 г., 14 сентября 2016 г.)

Образец

На бланке письма министерства труда и социальной защиты Тульской области

__________________________________ (наименование заявителя) __________________________________ (Ф.И.О представителя заявителя) __________________________________ (адрес заявителя)

Уведомление
об отказе в предоставлении государственной услуги

Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров, утвержденного постановлением правительства Тульской области от ____________ N _____ (далее - Административный регламент), министерство труда и социальной защиты Тульской области сообщает, что в предоставлении указанной государственной услуги по Вашему запросу от _______20__ года отказано по следующим основаниям (нужное подчеркнуть):

документы, предусмотренные пунктами 10-11 Административного регламента, представлены заявителем не в полном объеме;

представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к их оформлению, предусмотренным пунктом 12 Административного регламента;

запрос о предоставлении государственной услуги подан по форме приложения N 1 к Административному регламенту;

запрос о предоставлении государственной услуги подан лицом, не имеющим на это полномочий;

запрос заявителя не относится по существу к предоставлению государственной услуги;

правовой статус сторон коллективного трудового спора не соответствует требованиям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и пунктом 2 Административного регламента;

предмет разногласий сторон коллективного трудового спора относится к компетенции федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по оказанию государственных услуг в сфере урегулирования коллективных трудовых споров;

существо коллективного трудового спора не относится к вопросам установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов;

существо коллективного трудового спора, указанное в заявлении, не соответствует содержанию представленных документов, необходимых для получения государственной услуги.

Руководитель
(уполномоченное лицо)	____________________	________________________
	(подпись)	(фамилия, имя, отчество)
Исполнитель:
Тел. ".