Приложение 5. Предельные размеры формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

Приложение 5
к постановлению
администрации
муниципального образования
Ленинский район
от 21 мая 2012 г. N 953

Предельные размеры формирования фонда оплаты труда лиц,
замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

1. Предельный размер годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, составляет совокупность планируемых в местном бюджете сумм денежного вознаграждения, денежного поощрения и иных дополнительных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим постановлением.

2. Размер годового фонда оплаты труда муниципальных служащих состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов";

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы -в размере семи должностных окладов;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

д) ежемесячного денежного поощрения - в размере восьми должностных окладов;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;

ж) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов.

з) премий за выполнение особо важных и сложных заданий, за достижение наилучших показателей в работе муниципального образования Ленинский район, за счет дополнительно полученных источников финансирования,

и) поощрений в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка для сотрудников отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования Ленинский район.

3. При установлении муниципальному служащему, замещаемому должность главы администрации муниципального образования Ленинский район, дополнительных выплат в размерах, предусмотренных пунктом 4 приложения N4 к настоящему постановлению, годовой фонд оплаты труда формируется с учетом установленных размеров указанных ежемесячных выплат.

4. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 2 настоящего приложения.