Приложение. Положение о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальных служащих муниципального образования Северо-Одоевское Одоевского района

Приложение

Положение
о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные
должности и муниципальные должности муниципальных служащих
муниципального образования Северо-Одоевское Одоевского района

С изменениями и дополнениями от:

8 ноября 2012 г., 25 октября, 25 декабря 2013 г.

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральными Законами от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тульской области от 17.12.2007 г. N 930-ЗТО "О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Тульской области" в редакции Закона Тульской области от 06.04.2010 г. N 1430-ЗТО, Постановлением Правительства Тульской области от 21 марта 2012 года N 116 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления Тульской области" на основании Устава муниципального образования Северо-Одоевское Одоевского района.

1.2 Настоящее Положение утверждается (дополняется и изменяется) решением Собрания депутатов муниципального образования Северо-Одоевское Одоевского района и определяет размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности службы в муниципальном образовании Северо-Одоевское Одоевского района.

1.3. Условия оплаты труда, включая размер оклада работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

2. Отнесение муниципального образования Северо-Одоевское
Одоевского района к группе по оплате труда

Численность населения муниципального образования (тыс. чел.)	Группа по оплате труда
До 10	3

3. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования Северо-Одоевское Одоевского района Тульской области от 8 ноября 2012 г. N 33-223 пункт 3.1 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1 Размер ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается в сумме 20132 руб.

4. Оплата труда муниципальных служащих

4.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие), производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессионального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы, установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тульской области и настоящим Положением,

4.2. Порядок выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, а также единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, устанавливается представителем нанимателя. При этом под представителем нанимателя понимается глава муниципального образования.

4.3. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад).

4.4. Предельные размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в зависимости от группы муниципального образования по оплате труда.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования Северо-Одоевское Одоевского района Тульской области от 8 ноября 2012 г. N 33-223 пункт 4.5. раздела 4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.5. Размеры должностных окладов муниципальных служащих:

Должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Северо-Одоевское Одоевского района

Заместитель главы администрации	9331
Начальник (заведующий) отдела	5992
Начальник сектора	5796
Управляющий делами	5599
Консультант	5156
Главный специалист	5066
Ведущий специалист	4501
Специалист 1 категории	4256
Специалист	3970

4.6. Муниципальным служащим устанавливаются следующие надбавки и выплаты к должностному окладу:

1. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания муниципальных служащих, относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

г) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

2. Предельные размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим:

а) предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в размере 30 процентов должностного оклада;

б) предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размерах:

при стаже муниципальной службы

от 1 года до 5 лет - 10%

от 5 до 10 лет - 15%

от 10 до 15 лет - 20%

свыше 15 лет - 30%;

в) предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере до 120 процентов должностного оклада, в том числе:

По высшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 50 до 120 процентов должностного оклада;

По главным муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 30 до 80 процентов должностного оклада;

По ведущим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 20 до 65 процентов должностного оклада;

По старшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 10 до 55 процентов должностного оклада;

По младшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере до 50 процентов должностного оклада;

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

е) предельный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления и исполнения должностных обязанностей муниципального служащего и производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с приложением N 6 к настоящему постановлению;

ж) предельные размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, устанавливается соответственно в размере двух и одного должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования Северо-Одоевское Одоевского района Тульской области от 25 декабря 2013 г. N 42-283 в раздел 5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2013 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Предельные размеры формирования фонда оплаты труда лиц,
замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

Предельный размер годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, составляет совокупность планируемых в местном бюджете сумм денежного вознаграждения, денежного поощрения и иных дополнительных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим постановлением.

Размер годового фонда оплаты труда муниципальных служащих состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере восьми должностных окладов;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

д) ежемесячного денежного поощрения - в размере одиннадцати с половиной должностных окладов;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;

ж) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов.

6. Расчетная численность лиц,
замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

Наименование муниципального образования	Количество муниципальных должностей	Количество муниципальных служащих
Северо-Одоевское Одоевского района	1	3

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования Северо-Одоевское Одоевского района Тульской области от 25 октября 2013 г. N 40-268 раздел 7 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в законную силу со дня опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения возникшие с 1 октября 2013 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

7. Нормативы формирования расходов
на содержание органов местного самоуправления

Наименование муниципального образования	Норматив формирования расходов на содержание местного самоуправления
Северо-Одоевское Одоевского района Тульской области	58,5