Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Липки Киреевского района
1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании город Липки Киреевского района (далее - лица, замещающие муниципальные должности) на постоянной основе, осуществляется в виде ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения и иных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тульской области.
2. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Липки Киреевского района (далее - муниципальные служащие), производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы, установленного нормативно правовыми актами Российской Федерации и Тульской области.
3. Порядок выплаты надбавки к должностному за особые условия муниципальной службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, за классный чин, а также единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда и муниципальных служащих, устанавливается главой муниципального образования город Липки Киреевского района, главой администрации муниципального образования город Липки Киреевского района, руководителями иных органов местного самоуправления, предусмотренных Уставом муниципального образования город Липки Киреевского района.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.