Приложение N6. Предельные размеры формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

Приложение N6
к постановлению
главы муниципального образования
Шатское Ленинского района
от 28 апреля 2012 г. N 348

Предельные размеры
формирования фонда оплаты труда лиц,
замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

1. Предельный размер годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, составляет совокупность планируемых в местном бюджете сумм денежного вознаграждения, денежного поощрения и иных дополнительных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим постановлением.

2. Размер годового фонда оплаты труда муниципальных служащих состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере семи должностных окладов;

г) ежемесячного денежного поощрения - в размере восьми должностных окладов;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;

д) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов.