Приложение 2. Положение о порядке представления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования Славный, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, ...

Приложение 2
к постановлению администрации
муниципального образования Славный
от 18 сентября 2012 г. N 337

Положение
о порядке представления и рассмотрения обращения гражданина,
замещавшего должность муниципальной службы в администрации
муниципального образования Славный, включенную в перечень должностей,
утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение
на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение
в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях
гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях,
предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции
муниципального управления данной организацией входили в должностные
(служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет
со дня увольнения с муниципальной службы

1. Настоящим Положением определяется порядок представления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования Славный, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение, гражданин, должность муниципальной службы, организация).

2. Обращение в письменной форме представляется главе администрации муниципального образования Славный (далее - глава администрации).

После рассмотрения глава администрации направляет обращение специалисту по кадрам для дальнейшей работы.

3. В обращении должны содержаться следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (в случае если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние);

б) число, месяц и год рождения гражданина;

в) должность муниципальной службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с муниципальной службы;

г) наименование организации, на замещение должности и (или) выполнение работ в которой (на оказание услуг которой) гражданин просит дать согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования Славный и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия);

д) должностные обязанности, исполняемые по должности, указанной в подпункте "г" пункта 3 настоящего Положения, и (или) вид работ, перечень услуг, предполагаемых для выполнения (оказания) гражданином.

4. Специалист по кадрам при поступлении обращения устанавливает соответствие его установленным требованиям.

5. В случае отсутствия в обращении предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения сведений обращен