Приложение 3. Предельные размеры формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы

Приложение 3
к решению
Собрания депутатов
муниципального образования
город Кимовск Кимовского района
от 27 апреля 2012 г. N 50-270

Предельные размеры формирования фонда оплаты труда лиц,
замещающих должности муниципальной службы

1. Размер годового фонда оплаты труда муниципальных служащих состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в размере четырех должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере трех должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере семи должностных окладов;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере полутора должностных окладов;

д) ежемесячного денежного поощрения в размере восьми должностных окладов;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех должностных окладов;

ж) премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере двух должностных окладов.

2. При установлении муниципальному служащему, замещающему должность главы местной администрации, дополнительных выплат в размерах, предусмотренных пунктом 3 приложения 2 к настоящему решению, годовой фонд оплаты труда формируется с учетом установленных размеров указанных ежемесячных выплат.