Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Тульской области от 19 декабря 2016 г. N 600 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления
Приложение N 1
к Методике
оценки эффективности деятельности
государственных учреждений по оказанию
государственных услуг (исполнению
государственных функций, выполнению работ),
качества услуг (функций, работ), финансового
менеджмента и стимулирования руководителей
государственных учреждений в повышении эффективности
деятельности по оказанию государственных услуг
(исполнению государственных функций, выполнению
работ), качества услуг (функций, работ)
и финансового менеджмента
Перечень
исходных показателей для проведения оценки
эффективности деятельности государственных учреждений по оказанию
государственных услуг (исполнению государственных функций, выполнению
работ), качества услуг (функций, работ) и финансового менеджмента
23 декабря 2013 г., 17 июня, 23 сентября 2014 г., 19 декабря 2016 г.
N п/п |
Код группы показателя |
Наименование показателя |
Ед. изм. |
Периодичность проведения оценки |
Формула для расчета |
Исходные данные для расчета |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Критерии по основной деятельности государственного учреждения и исполнительной дисциплине | ||||||
1 |
О.1 |
Наличие официального сайта государственного учреждения/раздела с информацией о государственном учреждении на сайте учредителя |
да/ нет |
год |
- |
Сведения о наличии официального сайта учреждения, раздела с информацией, ссылка на сайт |
2 |
О.2 |
Размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.bus.gov.ru |
да/ нет |
год |
- |
Сведения о размещении информации об учреждении в соответствии с приказом Минфина РФ от 21.07.2011 N 86н, ссылка на страницу |
3 |
О.3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных смет/ПФХД |
да/ нет |
год/ квартал |
- |
Информация ГРБС |
4 |
О.4 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности |
да/ нет |
квартал |
- |
Информация ГРБС |
5 |
О.5 |
Соблюдение сроков и порядка представления отчета о выполнении государственного задания/ плановых показателей |
да/ нет |
год/ квартал |
- |
Информация ГРБС |
6 |
О.6 |
Отсутствие замечаний ГРБС в части представления государственным учреждением информации по отдельным запросам и выполнения отдельных поручений |
да/ нет |
год/ квартал |
- |
Информация ГРБС |
Критерии по оценке эффективности оказания государственных услуг (исполнения государственных функций, выполнения работ) | ||||||
7 |
Э.1
|
Эффективность выполнения плановых показателей*(1) |
% |
год/ квартал |
Информация ГРБС |
|
Зiф - фактическое значение i-го показателя оказания n-ой государственной услуги (исполнения n-ой государственной функции, выполнения n-ой работы); | ||||||
Зiпл - плановое значение i-го показателя оказания n-ой государственной услуги (исполнения n-ой государственной функции, выполнения n-ой работы) | ||||||
i - количество показателей оказания государственных услуг (исполнения государственных функций, выполнения работ) | ||||||
8 |
Э.2 |
Эффективность использования бюджетных средств (средств бюджета ТФОМС ТО при наличии указанного источника) на оказание государственных услуг (исполнение государственных функций, выполнение работ) |
% |
год/ квартал |
Информация ГРБС |
|
Vnфи - фактическое исполнение по оказанию n-ой государственной услуги (исполнению n-ой государственной функции, выполнения n-ой работы) |
руб. |
|||||
Vnпл - плановый объем ассигнований на оказание |
руб. |
|||||
n - количество оказываемых учреждением государственных услуг (исполняемых функций, выполняемых работ) |
|
|||||
Критерии по деятельности государственного учреждения, направленной на работу с кадрами | ||||||
9 |
К.1 |
Доля основного персонала государственного учреждения, имеющего высшее образование, в общей численности работников |
% |
год |
К.1=(Кв/Ко)*100% |
сведения кадровой службы учреждения |
Кв - количество основного персонала государственного учреждения, имеющего высшее образование
|
чел. |
|||||
Ко - общая численность работников государственного учреждения |
чел. |
|||||
Для государственных учреждений здравоохранения | ||||||
Доля основного персонала государственного учреждения, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала (при подсчете учитываются врачи и средний медицинский персонал) |
% |
год |
К.1 = (Ккк / Кч)*100% |
сведения кадровой службы учреждения |
||
Ккк - количество основного персонала государственного учреждения, имеющего квалификационную категорию |
чел. |
|||||
Кч - фактическая численность основного персонала государственного учреждения |
чел. |
|||||
|
|
Для государственных учреждений социального обслуживания |
||||
|
|
Доля основного персонала государственного учреждения, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала (при подсчете учитываются педагогические работники, врачи, средний медицинский персонал) Кккс - количество основного персонала государственного учреждения, имеющего квалификационную категорию, образование |
% |
год |
К.1 = (Кккс / Кч)*100% |
сведения кадровой службы учреждения |
10 |
К.2 |
Укомплектованность государственного учреждения основным персоналом |
% |
год |
Сведения кадровой службы учреждения |
|
Коп - количество штатных единиц основного персонала государственного учреждения |
чел. |
|||||
Кф - фактическая численность основного персонала государственного учреждения | ||||||
11 |
К.3 |
Доля работников, прошедших повышение квалификации в рамках своей деятельности в установленные сроки, к численности основного персонала |
% |
год |
К.3 = (Кпк/Кф)*100% |
Сведения кадровой службы учреждения |
Кпк - количество работников, прошедших повышение квалификации по своей деятельности |
чел. |
|||||
|
|
Для государственного учреждения Тульской области "Центр занятости населения Тульской области |
||||
|
|
Доля работников, прошедших обучение, повышение квалификации в рамках своей деятельности в установленные сроки, к численности основного персонала |
% |
год |
К.3 = (Кпк/Кфс)*100% |
Сведения кадровой службы учреждения |
|
|
Кфс - фактическая численность основного персонала государственного учреждения без учета младшего обслуживающего персонала |
чел. |
|||
12 |
К.4 |
Коэффициент текучести кадров |
% |
год |
Сведения кадровой службы учреждения |
|
Чу - число уволенных работников государственного учреждения, выбывших за год по собственному желанию, за прогулы, за нарушение техники безопасности, самовольный уход |
чел. |
|||||
Чср - среднесписочная численность работников учреждения за год |
чел. |
|||||
13 |
К.5 |
Проведение мероприятий по переводу работников государственного учреждения на "эффективные контракты" (заключение с работниками государственных учреждений "эффективных контрактов") |
да/ нет |
год |
- |
Информация учреждения, реквизиты нормативных правовых актов |
Критерии по качеству управления имуществом государственного учреждения | ||||||
14 |
И.1 |
Выявление нарушений действующего законодательства, содержащего нормы о порядке использования, распоряжения и сохранности государственного имущества |
да/ нет |
год |
- |
Информация учреждения, сведения по результатам проверок |
15 |
И.2 |
Проведение ежегодной инвентаризации |
да/ нет |
год |
- |
Сведения о проведении инвентаризации (таблица N 6) по форме 0503160, утвержденной приказами Минфина России от 28.12.2010 N 191н и от 25.03.2011 N 33н |
16 |
И.3 |
Количество выставленных требований на возмещение ущерба по недостачам и хищениям материальных ценностей, денежных средств, а также порчи материальных ценностей |
шт. |
год |
- |
Информация учреждения, сведения по результатам проверок |
17 |
И.4 |
Наличие представлений министерства имущественных и земельных отношений Тульской области по результатам контрольного мероприятия |
да/ нет |
год |
- |
Информация учреждения |
Критерии по качеству финансового менеджмента | ||||||
18 |
Р.1 |
Количество внесенных изменений в ходе исполнения бюджетной сметы/ПФХД |
шт. |
год/ квартал |
- |
Информация учреждения о внесенных изменениях в бюджетную смету/ПФХД на конец отчетного периода по установленной форме |
19 |
Р.2 |
Сумма изменений в бюджетную смету/ПФХД |
% |
год/ квартал |
Р.2=S/L*100% |
Сведения о внесенных изменениях в бюджетную смету/ ПФХД на конец отчетного периода по установленной форме |
S - сумма положительных изменений в бюджетную смету/ПФХД, образовавшаяся в ходе исполнения бюджетной сметы/ПФХД в отчетном периоде |
руб. |
|||||
L - объем лимитов бюджетных обязательств согласно бюджетной смете (объем субсидии на выполнение государственного задания согласно ПФХД) в отчетном периоде с учетом внесенных в них изменений |
руб. |
|||||
20 |
Р.3 |
Остаток неиспользованных лимитов бюджетных обязательств по бюджетной смете (неиспользованной субсидии на выполнение государственного задания) с учетом достижения установленных плановых показателей на конец отчетного года |
% |
год |
- |
Сведения учреждения из отчета по форме 0503127, утвержденной приказом Минфина России от 28.12.2010 N 191н; отчета по форме 0503737, утвержденной приказом Минфина России от 25.03.2011 N 33н |
21 |
Р.4 |
Просроченная задолженность по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками государственного учреждения (за исключением депонированных сумм) |
да/ нет |
год/ квартал |
- |
Сведения учреждения по утвержденным формам |
22 |
Р.5 |
Равномерность расходов |
% |
год |
Сведения учреждения из отчета по форме 0503127, утвержденной приказом Минфина России от 28.12.2010 N 191н; отчета по форме 0503737, утвержденной приказом Минфина России от 25.03.2011 N 33н |
|
К4 - кассовые расходы в 4 квартале отчетного финансового года; |
руб. |
|||||
Кср - средний объем за 1-3 квартал отчетного финансового года |
руб. |
|||||
23 |
Р.6 |
Просроченная задолженность по расчетам с поставщиками и подрядчиками (за исключением задолженности по социальной помощи населению) |
% |
год/ квартал |
Сведения учреждения по утвержденным формам |
|
Zпост - объем просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками (за исключением задолженности по социальной помощи населению) по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом |
руб. |
|||||
Ки - кассовое исполнение расходов в отчетном периоде |
руб. |
|||||
24 |
Р.7 |
Просроченная задолженность по расчетам по платежам в бюджеты |
% |
год/ квартал |
сведения учреждения по утвержденным формам |
|
Zбюдж - объем просроченной кредиторской задолженности по платежам в бюджеты по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом |
руб. |
*(1) Плановые показатели эффективности оказания государственных услуг, функций (выполнения работ) определены для бюджетных и автономных учреждений государственным заданием, для казенных - правовым актом органа исполнительной власти.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.