Приложение. Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципальных бюджетных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет администрация муниципального образования город Новомосковск, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (утв. постановлением администрации муниципального образования город Новомосковск от 14 июня 2011 г. N 1320)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Новомосковска Тульской области от 25 апреля 2012 г. N 1054 в настоящий Порядок внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного постановления

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок определения
предельно допустимого значения просроченной
кредиторской задолженности муниципальных бюджетных
учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых
осуществляет администрация муниципального образования город Новомосковск, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем
муниципального бюджетного учреждения по инициативе
работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
(утв. постановлением администрации муниципального образования
город Новомосковск от 14 июня 2011 г. N 1320)

С изменениями и дополнениями от:

25 апреля 2012 г.

1. Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципальных бюджетных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет администрация муниципального образования город Новомосковск, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Порядок) устанавливает определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных органам администрации муниципального образования город Новомосковск, являющиеся главными распорядителями бюджетных средств, в введении которых находятся бюджетные учреждения (далее - структурные подразделения администрации), превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципальных бюджетных учреждений по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Просроченная кредиторская задолженность разделяется на следующие группы:

- кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами бюджетного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;

- кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;

- кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;

- общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.

3. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из групп определяется как:

- наличие кредиторской задолженности по заработной плате, срок невыплаты которой превышает два месяца с момента, установленного локальными актами бюджетного учреждения, как дата выплаты заработной платы;

- наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок неуплаты которых превышает три месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;

- наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которых превышает три месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;

- превышение величины просроченной общей кредиторской задолженности над стоимостью активов бюджетного учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, на отчетную дату.

4. Бюджетные учреждения, подведомственные администрации муниципального образования город Новомосковск, в части заключения и расторжения трудовых договоров с руководителями муниципальных бюджетных учреждений:

4.1. Ежемесячно не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в финансовое управление администрации муниципального образования город Новомосковск (далее - финансовое управление) отчет о просроченной кредиторской задолженности и стоимости активов, сформированные на основании данных бюджетного учета (приложение 1).

На основании указанной отчетности финансовое управление осуществляет ежемесячный мониторинг просроченной кредиторской задолженности.

4.2. Ежеквартально не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в финансовое управление сведения о просроченной кредиторской задолженности (приложение 2), в которых указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, и планом ее погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.

4.3. При наличии просроченной кредиторской задолженности финансовое управление готовит на имя главы администрации муниципального образования город Новомосковск аналитическую записку с оценкой действий руководителя муниципального бюджетного учреждения, которая может содержать предложения о расторжении трудового договора с данным руководителем.

По результатам рассмотрения представленных предложений, глава администрации муниципального образования город Новомосковск принимает решение о расторжении трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации и (или) об урегулировании просроченной кредиторской задолженности.

В случае принятия решения об урегулировании просроченной кредиторской задолженности постановлением администрации муниципального образования город Новомосковск утверждается план-график урегулирования просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.

Ответственным за подготовку такого плана-графика является финансовое управление.

5. Бюджетные учреждения, подведомственные органам администрации муниципального образования город Новомосковск, являющиеся главными распорядителями бюджетных средств, в введении которых находятся бюджетные учреждения, в части заключения и расторжения трудовых договоров с руководителями муниципальных бюджетных учреждений:

5.1. Ежемесячно не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в структурные подразделения администрации отчет о просроченной кредиторской задолженности и стоимости активов, сформированные на основании данных бюджетного учета (приложение 1).

На основании указанной отчетности структурные подразделения администрации осуществляют ежемесячный мониторинг просроченной кредиторской задолженности.

5.2. Ежеквартально не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в структурные подразделения администрации сведения о просроченной кредиторской задолженности (приложение 2), в которых указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, и планом ее погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.

5.3. При наличии просроченной кредиторской задолженности структурные подразделения администрации готовят на имя главы администрации муниципального образования город Новомосковск аналитическую записку с оценкой действий руководителя муниципального бюджетного учреждения, которая может содержать предложения о расторжении трудового договора с данным руководителем.

По результатам рассмотрения представленных предложений, руководитель структурного подразделения администрации по согласованию с главой администрации муниципального образования город Новомосковск принимает решение о расторжении трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации и (или) об урегулировании просроченной кредиторской задолженности.

В случае принятия решения об урегулировании просроченной кредиторской задолженности приказом структурного подразделения администрации утверждается план-график урегулирования просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.

Ответственным за подготовку такого плана-графика является структурное подразделение администрации.

6. В случае несогласия с решением о расторжении трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения, указанным в пунктах 4.3 и 5.3 настоящего Порядка, руководитель муниципального бюджетного учреждения муниципального образования город Новомосковск вправе обжаловать это решение о расторжении трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения в суде в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Заместитель главы администрации муниципального образования - руководитель аппарата

Н.Н. Тарасова

Заместитель главы администрации муниципального образования - руководитель аппарата

Н.Н. Тарасова