Приложение 2. Положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к окладу за выслугу лет служащим муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений, осуществляющих управленческие функции в организации строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта объектов капитального строительства для решения вопросов местного значения муниципального образования город Новомосковск

Приложение 2
к постановлению
администрации
муниципального образования
город Новомосковск
от 27 февраля 2012 г. N 451

Положение
об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к окладу
за выслугу лет служащим муниципальных бюджетных, казенных и автономных
учреждений, осуществляющих управленческие функции в организации
строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта объектов
капитального строительства для решения вопросов местного значения
муниципального образования город Новомосковск

1. Положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к окладу за выслугу лет служащим муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений, осуществляющих управленческие функции в организации строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта объектов капитального строительства для решения вопросов местного значения муниципального образования город Новомосковск (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях", Уставом муниципального образования город Новомосковск.

2. Периоды работы (службы), включаемые в стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет служащим муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений, осуществляющих управленческие функции в организации строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта объектов капитального строительства для решения вопросов местного значения муниципального образования город Новомосковск (далее - Учреждения).

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет служащим Учреждений, включаются следующие периоды работы (службы):

2.1. Время работы в органах государственной власти, местного самоуправления и других организациях на должностях, соответствующих профилю основной деятельности Учреждений.

2.2. Время службы в Вооруженных силах Российской Федерации согласно действующему законодательству.

3. Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

3.1. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является трудовая книжка, военный билет, трудовой договор и иные документы, установленные законодательством Российской Федерации.

3.2. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяется комиссиями Учреждений по установлению трудового стажа по согласованию с администрацией муниципального образования город Новомосковск, выполняющей функции учредителя.

3.3. Составы комиссий утверждаются начальниками Учреждений.

3.4. Стаж работы, исчисленный в соответствии с настоящим положением, служит основанием для установления ежемесячной надбавки к должностным окладам за выслугу лет служащим Учреждений.