Приложение. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Новомосковск

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Новомосковска Тульской области от 2 мая 2017 г. N 1508 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального обнародования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования
от 31 октября 2012 г. N 3350

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы
в администрации муниципального образования город Новомосковск

С изменениями и дополнениями от:

2 мая 2017 г.

Для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Новомосковск квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования

1. Для замещения высших и главных должностей муниципальной службы необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы необходимо иметь высшее образование.

3. Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы необходимо иметь среднее профессиональное образование.

2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы
или стажу работы по специальности, направлению подготовки в зависимости
от группы должностей муниципальной службы

1. Для высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.

2. Для главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

3. Для ведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

4. Для старших и младших должностей муниципальной службы не устанавливаются требования к стажу.

5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.