Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 1
к Административному регламенту
Блок-схема
последовательности действий при предоставлении муниципальной функции
/---------------------------------\
| Работодатель обращается |
| с комплектом документов |
\---------------------------------/
|
/---------------------------------\
|Проверка наличия всех необходимых|
| документов и их соответствия |
| установленным требованиям |
\---------------------------------/
|
/---------------------------------\
| Препятствия для |
| проведения уведомительной |
| регистрации коллективного |
| договора |
\---------------------------------/
/--------------------/ \-----------------\
| |
/----------------------\ /---------------------\
| Нет | | Да - отсутствие |
\----------------------/ | подписей сторон, |
| | отсутствие даты |
| | подписания |
| коллективного |
/----------------------\ | договора |
| Прием документов | | |
\----------------------/ \---------------------/
/--------------------------------\ /--------------------------------\
| Регистрация коллективного | |Возврат документов по почте или |
| договора соглашения в журнале | | непосредственно на руки |
| регистрации | | работодателю |
\--------------------------------/ \--------------------------------/
|
Проверка коллективного договора на условия, ухудшающие положение работников |
/---------------------------------\
| Условия, ухудшающие положение |
| работников, выявлены |
\---------------------------------/
/----------------------/ \--------------------\
| |
/------------\ /------------\
| Да | | Нет |
\------------/ \------------/
| |
/--------------------------------\ /--------------------------------\
| Внесение выявленных ухудшающих | | Возврат зарегистрированного |
| условий в журнал | |коллективного договора по почте |
| | | или непосредственно на руки |
| | | работодателю |
\--------------------------------/ \--------------------------------/
|
Возврат зарегистрированного коллективного договора с двумя экземплярами коллективного договора по почте или непосредственно на руки работодателю |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.