Приложение 2. Положение о районном конкурсе "Лучший средний медицинский работник года"

Приложение 2
к Положениюо конкурсе на лучшее
лечебно-профилактическое
учреждение и лучшего
медицинского работника

Положение
о районном конкурсе "Лучший средний медицинский работник года"

1. Цель конкурса

определить лучших средних медицинских работников года стационара и амбулаторно-поликлинической службы Щекинского района. Это будет способствовать поднятию авторитета профессии, настоящему признанию ее в обществе.

2. Задачи конкурса

Последовательное проведение трех этапов районного конкурса позволит выявить наиболее профессионально подготовленных, обладающих глубокими знаниями, высокой квалификацией специалистов из числа средних медицинских работников стационара и амбулаторно-поликлинической службы. Подготовка к конкурсу является своеобразной школой повышения мастерства, знаний, квалификации отдельных сотрудников и целых коллективов. Конкурс позволит поднять на еще более высокий уровень авторитет профессии, подчеркнуть ее значимость, убедить всех граждан, что здоровье человека - высочайшая ценность, и эту ценность сохраняют, сберегают и дарят всем люди, труд которых заслуживает особого признания, высшей оценки и справедливого к себе отношения со стороны общества.

3. Порядок представления и оформления материалов на участников
конкурса "Лучший средний медицинский работник года"

Настоящий Порядок устанавливает требования к оформлению документов и проведению основных этапов конкурса. Все документы участков-победителей первого и второго этапов конкурсов, принимаются конкурсной комиссией 15 апреля текущего года.

В конкурсе могут принять участие средние медицинские работники со стажем практической работы не менее 3 лет.

3.1. Номинации конкурса:

"Лучший средний медицинский работник стационара";

"Лучший средний медицинский работник амбулаторно-поликлинической службы".

Выдвижение конкурсантов.

Выдвижение на конкурс осуществляется коллективами учреждений здравоохранения исходя из профессиональных, творческих, нравственных качеств претендента на звание "Лучший средний медицинский работник года".

К участию в районном конкурсе на звание "Лучший средний медицинский работник года" допускаются средние медицинские работники по следующим специальностям:

В номинации "Лучший средний медицинский работник амбулаторно-поликлинической службы":

- средние медицинские работники амбулаторно-поликлинической службы.

В номинации "Лучший средний медицинский работник стационара":

- средние медицинские работники стационара лечебного учреждения.

4. Этапы конкурса

4.1. Первый этап районного конкурса "Лучший средний медицинский работник года".

Проводится в медицинских учреждениях. Каждая кандидатура рассматривается на собрании коллектива.

Решение о победителе первого этапа принимается по результатам открытого голосования.

Протокол собрания направляется в комитет здравоохранения.

К протоколу прилагаются:

- личный листок по учету кадров и фотография;

- копия диплома о высшем образовании;

- характеристика о трудовой деятельности (в ней отражаются нравственные качества среднего медицинского работника - сердечность, душевность, умеет ли средний медицинский работник разъяснить смысл своих рекомендаций, сколько пациентов убедил бросить курить, умеет ли слушать рассказ пациента о жалобах, за внешним поведением видеть страдание больного, как вел себя в экстремальных ситуациях, при необходимости сверхурочной работы);

- сведения об основных итогах профессиональной деятельности с отражением динамики статистических показателей (за последние три года в объеме 2 - 3 страниц);

- сведения о внедрении конкурсантом или при его непосредственном участии новых, особо уникальных технологий профилактики, диагностики и лечения (указать, каких), перспективах профессиональной деятельности;

- рекомендации научных обществ, руководителей органов и учреждений здравоохранения, ведущих ученых и специалистов, главных специалистов района (любые - одна, две и более), мнение о среднем медицинском работнике больных и его руководителя;

- сведения о владении смежными профессиями;

- копии патентов, рационализаторских предложений, сведени