Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 30 апреля 2013 г. N 202-осн "О предельно допустимых значениях просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты Тульской области, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации"

В соответствии Федеральным законом от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" и постановлением правительства Тульской области от 25.09.2012 N 527 "Об утверждении Положения о министерстве труда и социальной защиты Тульской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты Тульской области, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

3. Отделу кадровой работы и обеспечения деятельности министерства труда и социальной защиты Тульской области (Пшеничникова Г.А.) разместить настоящий приказ на официальном сайте министерства труда и социальной защиты Тульской области.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора департамента финансово-экономического обеспечения, бухгалтерского учета, отчетности и контроля министерства труда и социальной защиты Тульской области Водянову Е.В.

Министр труда и социальной защиты Тульской области

Н.В. Николаева