Приложение N 3. Договор о предоставлении социальной выплаты

Приложение N 3
к Положению
о порядке и размере предоставления
социальных выплат медицинским работникам

Договор N ___ о предоставлении социальной выплаты

от__________201__ г.,  г. Тула

N __________

Министерство здравоохранения Тульской области в лице министра здравоохранения Тульской области Аванесян Ольги Александровны, именуемое в дальнейшем "Министерство", действующего на основании Положения о министерстве здравоохранения Тульской области, утвержденного постановлением правительства Тульской области от 11.12.2012 N 698, с одной стороны, государственное учреждение здравоохранения ___________________________________________________,

(полное наименование учреждения)

__________________________________________________________________

в лице главного врача _______________________________________________,

именуемое в дальнейшем "Учреждение", действующего на основании __________________________________________________________________

и медицинский работник ___________________________________________,

(Ф.И.О. занимаемая должность, место работы, номер и дата трудового договора)

именуемый в дальнейшем "Медицинский работник", вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", в соответствии с пунктом 6 Положения о порядке и размере предоставления социальных выплат медицинским работникам, утвержденного постановлением правительства Тульской области от "__"____ N ___ "О мерах по реализации отдельных положений постановления правительства Тульской области от 24.04.2013 N 184 "Об утверждении региональной программы "Развитие кадровых ресурсов государственных учреждений здравоохранения Тульской области на 2013-2017 годы" (далее - Положение), заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1. Предметом настоящего Договора являются порядок и условия предоставления в 201___ году Министерством Медицинскому работнику социальной выплаты.

2. Условия предоставления социальной выплаты

2.1. Для получения социальной выплаты Медицинский работник подает Заявление в Министерство по форме, установленной Положением.

2.2. В течение 15 рабочих дней со дня, следующего за приемом от Медицинского работника Заявления, Министерство рассматривает его и принимает решение о заключении Договора либо об отказе в его заключении.

2.3. По итогам рассмотрения Заявления Медицинского работника Министерство приглашает Медицинского работника и вручает ему под роспись уведомление о заключении Договора, либо об отказе в его заключении с указанием причин отказа.

3. Права и обязанности Сторон

3.1. Министерство обязуется:

3.1.1. Предоставить социальную выплату Медицинскому работнику в размере ______________ рублей в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня заключения Договора.

3.2. Министерство вправе:

3.2.1. Проводить проверки соблюдения Медицинским работником и Учреждением условий, установленных настоящим Договором.

3.3. Учреждение обязуется:

3.3.1. Предоставить Медицинскому работнику работу в соответствии с трудовым договором на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.

3.3.2. Уведомить Министерство в течение 3 рабочих дней с момента прекращения трудового договора с Медицинским работником с указанием даты и основания его прекращения, а также обо всех изменениях, которые могут повлечь неисполнение обязательств по трудовому договору.

3.3.3. В течение трех дней от даты прекращения трудового договора между Медицинским работником и Учреждением представить в Министерство заверенные копии документов о расторжении трудового договора.

3.4. Медицинский работник обязуется:

3.4.1. Работать в течение десяти лет со дня заключения трудового договора между Медицинским работником и Учреждением по основному месту работы на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.

3.4.2. В письменном виде сообщить в Министерство о намерении расторгнуть трудовой договор с Учреждением не менее чем за 14 календарных дней до даты прекращения трудового договора с указанием причин и оснований для расторжения трудового договора.

3.4.3. В письменном виде в течение трех рабочих дней уведомить Министерство об установлении новых условий трудового договора, предусматривающих в том числе и сокращенную продолжительность рабочего времени.

3.4.4. В случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения десятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), возвратить в течение 60 календарных дней с даты расторжения трудового договора в кассу Министерства часть социальной выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду.

3.5. Медицинский работник имеет право:

3.5.1. Изменить место работы в порядке перевода в случае, если новым местом работы является государственное учреждение здравоохранения Тульской области.

4. Ответственность Сторон

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий Договор составлен в 3 (трех) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один экземпляр - Министерству, один - Учреждению, один - Медицинскому работнику, и вступает в силу с момента его регистрации в Министерстве.

5.2. Договор действует до исполнения Сторонами своих обязательств.

5.3. Споры между Сторонами решаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.4. Условия настоящего Договора могут быть изменены или дополнены по взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к Договору.

6. Реквизиты Сторон

Министерство здравоохранения Тульской области	Медицинский работник __________________________
Почтовый адрес: 300045, Тула, ул. Оборонная, д. 114 г, Юридический адрес: 300045, Тула, ул. Оборонная, д. 114 г	Адрес: ____________________ __________________________ __________________________ __________________________
ИНН __________________ КПП __________________ в УФК по ______________ Л/с ____________________ р/с ____________________ Банк: __________________	Паспортные данные: ________ __________________________ __________________________ __________________________ __________________________ __________________________ Данные для перечисления выплаты: ________________________________________________________________
___________________/О.А. Аванесян/	__________/Медицинский работник/

М.П.

Учреждение

Почтовый адрес: ___________ Юридический адрес: __________

ИНН _______________ КПП _______________ в УФК по ___________ Л/с _________________ р/с _________________ Банк: _______________

___________________/_________ /