Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
муниципального образования
Ленинский район
Коэффициент специфики
Образовательное учреждение (класс, группа) |
Категория работника |
Коэффициент специфики |
1. Общеобразовательные учреждения | ||
1.1. Все виды |
специалисты, не имеющие высшего образования и замещающие должность учителя начальных классов или воспитателя |
0, 15 |
1.2. Специальные (коррекционные) классы, группы, отделения для обучающихся с отклонениями в развитии (ограниченными возможностями здоровья) или нуждающихся в длительном лечении |
руководители первого уровня |
|
руководители второго, третьего уровня, специалисты, технические исполнители - по перечню, утверждаемому руководителем по согласованию с представительным органом работников |
0, 15 |
|
1.3. Лицей |
специалисты - педагогические работники |
0, 15 |
1.4. Гимназия |
специалисты - педагогические работники |
0, 15 |
1.5. Индивидуальное обучение на дому |
специалисты - педагогические работники |
0,2 |
1.6. Индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении |
специалисты - педагогические работники |
0,2 |
1.7. Классы компенсирующего обучения |
специалисты - педагогические работники |
0, 15 |
2. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста | ||
2.1. Все виды |
специалисты, не имеющие высшего образования и замещающие должность учителя начальных классов или воспитателя |
0, 15 |
2.2. Специальные (коррекционные) классы, группы, отделения для обучающихся с отклонениями в развитии (ограниченными возможностями здоровья) или нуждающихся в длительном лечении |
руководители первого уровня |
|
руководители второго, третьего уровня, специалисты, технические исполнители - по перечню, утверждаемому руководителем по согласованию с представительным органом работников |
0, 15 |
|
3. Дошкольные образовательные учреждения | ||
3.1. Все виды |
специалисты, не имеющие высшего образования и замещающие должность воспитателя |
0, 15 |
3.2. Детский сад компенсирующего вида |
руководители первого уровня |
0, 2 |
руководители второго, третьего уровня, специалисты, технические исполнители - по перечню, утверждаемому руководителем по согласованию с представительным органом работников |
0,15 - 0,2 |
|
3.3. Специальные (коррекционные) группы, отделения для воспитанников с отклонениями в развитии (ограниченными возможностями здоровья) или нуждающихся в длительном лечении |
руководитель первого уровня |
|
руководители второго, третьего уровня, специалисты, технические исполнители - по перечню, утверждаемому руководителем по согласованию с представительным органом работников |
0,15 |
|
4. Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи | ||
4.1. Все виды |
руководители, специалисты |
0,2 |
5. Образовательные учреждения в сельской местности | ||
5.1. Все виды |
специалисты и руководители |
0,25 |
|
женщины, работающие на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более двух часов подряд) - всех категорий <1> |
0,3 |
6. Учреждения дополнительного образования детей | ||
6.1. Все виды |
специалисты, не имеющие высшего образования и замещающие должности педагогов дополнительного образования и тренеров-преподавателей |
0, 15 |
6.2. Учреждения дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности |
тренер-преподаватель по спорту, инструктор-методист, чья деятельность непосредственно связана с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья |
0,2 |
--------------------------------
<1> - Коэффициент применяется для расчета должностного оклада лиц, работающих с перерывом рабочего времени более двух часов подряд, пропорционально доле рабочего времени, фактически отработанного в режиме с разрывом.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.