Постановление Администрации г. Новомосковска Тульской области от 4 октября 2013 г. N 3260 "О внесении изменений в постановление главы администрации муниципального образования город Новомосковск от 30.12.2008 N 198-н "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования город Новомосковск" (утратило силу)

Постановление Администрации муниципального образования город Новомосковск
от 4 октября 2013 г. N 3260
"О внесении изменений в постановление главы администрации муниципального образования город Новомосковск от 30.12.2008 N 198-н "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования город Новомосковск"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Новомосковска Тульской области от 17 августа 2015 г. N 3038 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2015 г.

В целях соблюдения социально-экономических гарантий работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования город Новомосковск, в соответствии со ст. ст. 5, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы", Едиными рекомендациями, утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2012 года (протокол N 11), на основании ст. ст. 7, 9 и 45 Устава муниципального образования город Новомосковск, администрация муниципального образования постановляет:

1. Внести следующие изменения в приложение к постановлению главы администрации муниципального образования город Новомосковск от 30.12.2008 N 198-н "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования город Новомосковск":

1.1. Пункт 6.1. изложить в следующей редакции:

"6.1. Заработная плата руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих (премиальных) выплат.

Должностной оклад руководителя Учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к среднему окладу работников возглавляемого им Учреждения, и составляет до 5 размеров указанного среднего оклада работников основного персонала.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников за отчетный год не может превышать восьмикратный размер".

1.2. Абзац 2 пункта 8.7 "Порядок применения объема стимулирующих выплат в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта определяется положением о материальном стимулировании, которое утверждает руководитель" изложить в следующей редакции: "Порядок, размер и условия премирования работников Учреждения определяются локальным актом Учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников".

2. Муниципальным учреждениям физической культуры и спорта муниципального образования город Новомосковск внести соответствующие изменения в утвержденные бюджетные сметы и планы финансово-хозяйственной деятельности.

3. Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.) в течение 10 дней со дня принятия настоящего постановления разместить его на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно - телекоммуникационной сети Интернет.

4. Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.), органам территориального управления (Волкова Е.В., Волкова Л.А., Суханов Е.В., Мухина Е.В.), комитету по культуре (Ефимова И.Н.) в течение 10 дней со дня принятия настоящего постановления разместить его в местах официального обнародования муниципальных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.

5. Настоящее постановление может быть обжаловано в суде в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

6. Постановление вступает в силу со дня официального обнародования.