Раздел 2. Приоритеты совершенствования развития муниципальной службы в городе Туле

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тулы от 22 сентября 2014 г. N 3025 в раздел 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного постановления

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел 2. Приоритеты совершенствования
развития муниципальной службы в городе Туле

Основной целью муниципальной программы является:

- обеспечение профессионального развития муниципальных служащих и повышение кадрового потенциала администрации города Тулы;

- совершенствование организации муниципальной службы в администрации города Тулы.

Основными задачами муниципальной программы, направленными на достижение поставленной цели, определены следующие:

- внедрение эффективных технологий кадровой работы, направленных на подбор квалифицированных кадров для муниципальной службы, оценку эффективности деятельности муниципальных служащих, повышение их профессиональной компетентности, создание условий для результативной профессиональной служебной деятельности и должностного (служебного) роста;

- реализация современных программ дополнительного профессионального и высшего образования кадров;

- привлечение на муниципальную службу квалифицированных специалистов, укрепление кадрового потенциала.

Для достижения цели муниципальной программы и поставленных задач разработаны основные мероприятия, направленные на дальнейшее развитие муниципальной службы. Эти мероприятия связаны:

- во-первых, с профессиональной подготовкой и переподготовкой муниципальных служащих;

- во-вторых, с совершенствованием нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы;

- в-третьих, с проведением исследований и апробацией новых подходов к организации муниципальной службы;

- в-четвертых, с созданием материально-технических и иных условий эффективного функционирования муниципальной службы;

- в-пятых, с оказанием методической помощи муниципальным служащим.