Постановление Правительства Тульской области от 21 января 2014 г. N 20 "О внесении дополнения в постановление правительства Тульской области от 30.04.2013 N 203 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Тульской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:

1. Внести в постановление правительства Тульской области от 30.04.2013 N 203 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Тульской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" следующее дополнение:

дополнить приложение к постановлению разделом 4 следующего содержания:

"4. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

14. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), устанавливаются в следующих размерах:

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2653
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2772
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2907
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3670
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3710

Рабочим устанавливаются повышающие коэффициенты к окладам:

персональный повышающий коэффициент к окладу;

повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет.

Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в пунктах 15-16 Положения.

15. Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается рабочему с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы и других факторов.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Размер персонального повышающего коэффициента в пределах - до 3,0. Персональный повышающий коэффициент не носит обязательного характера.

Применение повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

16. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается рабочим согласно приложению к настоящему Положению и исчисляется в соответствии с разделом 6 настоящего Положения.

17. С учетом условий труда рабочим устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения.

18. Рабочим устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 8 настоящего Положения.", соответственно изменив нумерацию разделов и пунктов.

2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 28 октября 2013 года.

Первый заместитель губернатора Тульской области - председатель правительства Тульской области

Ю.М. Андрианов