Приложение 3. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения

Приложение 3
к положению
"О системе оплаты труда
муниципальных служащих, замещающих должности
муниципальной службы администрации
муниципального образования Узловский район"

Порядок
выплаты ежемесячного денежного поощрения

С изменениями и дополнениями от:

6 июля 2012 г.

1. Ежемесячное денежное поощрение (далее - поощрение) устанавливается в целях повышения заинтересованности муниципальных служащих в результатах профессиональной служебной деятельности с учетом:

- добросовестного и качественного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями, и высоких личных профессиональных показателей;

- своевременности выполнения распоряжений, приказов, указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

- поддержание квалификации на уровне, достаточном для исполнения должностных обязанностей;

- соблюдение установленных требований к служебному поведению.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования Узловский район Тульской области от 6 июля 2012 г. N 676 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Поощрение конкретной должности муниципальной службы устанавливается представителем нанимателя персонально в размере до 150 процентов должностного оклада с учетом предложений руководителей структурных подразделений.

3. Изменение размера поощрения устанавливается представителем нанимателя в зависимости от изменения эффективности и результативности служебной деятельности.

4. Поощрение выплачивается за истекший месяц одновременно с выплатой денежного содержания.