Приложение. Положение об отделе по муниципальной службе, кадрам и общим вопросам администрации муниципального образования плавский район

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования
Плавский район

от 14 июня 2012 г. N 404

Положение
об отделе по муниципальной службе, кадрам и общим вопросам
администрации муниципального образования плавский район

С изменениями и дополнениями от:

16 августа 2017 г.

I. Общие положения

1.1. Отдел по муниципальной службе, кадрам и общим вопросам администрации муниципального образования Плавский район (далее - отдел) является структурным подразделением администрации муниципального образования Плавский район, осуществляющим проведение кадровой работы, координацию и регулирование процедур управления муниципальной службой и лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации муниципального образования Плавский район.

1.2. Отдел образуется главой администрации муниципального образования Плавский район и ему подотчетен. Отдел находится в оперативном управлении у первого заместителя главы администрации муниципального образования Плавский район.

1.3. Отдел руководствуется в своей деятельности Конституцией РФ, законами и нормативными правовыми актами РФ и Тульской области, Уставом, нормативными правовыми актами муниципального образования Плавский район, а также настоящим Положением.

1.4. Для реализации полномочий отдел имеет печать и штамп.

II. Основные направления деятельности

2.1. К основным направлениям деятельности отдела относятся:

- обеспечение полномочий главы администрации по определению им основных направлений кадровой политики в администрации муниципального образования и ее реализации, развитию муниципальной службы администрации муниципального образования Плавский район;

- кадровое обеспечение муниципальной службы в администрации муниципального образования Плавский район;

- координация разработки нормативных правовых актов администрации муниципального образования Плавский район в сфере муниципальной службы;

- контроль за соблюдением муниципальными служащими ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе;

- проведение организационной и методической работы по реализации государственной политики в области охраны труда и социальному партнерству на территории муниципального образования Плавский район;

- содействие реализации федеральной и областной программ улучшения условий и охраны труда;

- осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, заключенных на предприятиях, организациях, расположенных на территории муниципального образования, в соответствии с утвержденным административным регламентом предоставления муниципальной услуги (Постановление администрации МО Плавский район от 30.12.2011 N 963);

- регистрация трудовых договоров физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, с работниками в соответствии с утвержденным административным регламентом предоставления муниципальной услуги (Постановление администрации МО Плавский район от 30.12.2011 N 962).

III. Задачи

Основными задачами отдела являются:

3.1. Планирование и прогнозирование:

- потребностей по обеспечению муниципальной службы персоналом требуемой профессиональной подготовки и квалификации;

- системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих;

- мероприятий по исполнению кадровой политики и обеспечению функционирования системы муниципальной службы;

- проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, аттестации муниципальных служащих, присвоения квалификационных разрядов (классных чинов).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования Плавский район Тульской области от 16 августа 2017 г. N 967 в пункт 3.2 раздела III настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. Организация:

- функционирования системы муниципальной службы;

- функционирования системы обучения, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и кадрового резерва;

- выполнения законов РФ и Тульской области, нормативных правовых актов РФ, Тульской области и муниципального образования Плавский район по вопросам муниципальной службы и кадровой политики;

- информирования общественности муниципального образования по вопросам кадровой политики, муниципальной службы, резерва управленческих кадров муниципального образования, антикоррупционной политики и другим вопросам муниципального управления;

- реализации государственной политики в области охраны труда и социального партнерства на территории муниципального образования Плавский район.

- работы по формированию у муниципальных служащих нетерпимости к коррупционному поведению;

- работы по профилактике коррупционных правонарушений в Администрации муниципального образования Плавский район;

- работы по разработке и принятию мер, направленных на обеспечение соблюдения муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

3.3. Регулирование:

- состояния кадрового обеспечения органов местного самоуправления;

- процесса формирования системы муниципальной службы.

3.4. Координация:

- по эффективному использованию кадрового потенциала и резерва кадров.

3.5. Анализ:

- состояния кадрового и профессионального потенциала муниципального образования Плавский район;

- практики применения действующего законодательства и нормативного обеспечения муниципальной службы;

- реализации итогов и выводов комиссии по аттестации муниципальных служащих;

- ведения кадрового делопроизводства.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования Плавский район Тульской области от 16 августа 2017 г. N 967 в пункт 3.6 раздела III настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. Контроль:

- исполнения и применения законодательства по вопросам муниципальной службы, кадровой политики, трудового законодательства, соблюдения социальных прав и гарантий работников администрации муниципального образования Плавский район.

- за соблюдением муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

- за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Администрацией муниципального образования Плавский район, а также за реализацией в них мер по профилактике коррупционных правонарушений

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования Плавский район Тульской области от 16 августа 2017 г. N 967 в раздел IV настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

IV. Функции отдела по обеспечению направлений деятельности и задач

Основными функциями отдела по обеспечению направлений деятельности и задач являются:

- оформление приема граждан на муниципальную службу, продвижения по службе и увольнения с нее. Оформление найма и увольнения граждан на должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, но осуществляющие обеспечение деятельности администрации муниципального образования Плавский район;

- ведение учета и оформление кадровой документации;

- хранение и заполнение трудовых книжек;

- работа со штатным расписанием;

- подготовка проектов распоряжений на муниципальных служащих и разработка проектов нормативно-методических документов по кадровой работе;

- подготовка документов по статистической отчетности;

- подготовка документов для архивного хранения;

- оформление и выдача в установленном порядке служебных удостоверений;

- оформление сводных графиков ежегодных отпусков муниципальных служащих;

- оформление работникам администрации муниципального образования Плавский район ежегодных отпусков;

- оформление представлений по назначению муниципальным служащим муниципальной пенсии;

- выдача соответствующих справок на работников администрации муниципального образования Плавский район согласно запросам;

- прием и консультирование муниципальных служащих по вопросам применения трудового законодательства, законодательства о муниципальной службе;

- организация и проведение контроля за состоянием трудовой дисциплины;

- оформление документов муниципальных служащих для присвоения квалификационных разрядов;

- обеспечение и координация разработки проектов нормативных правовых актов Собрания представителей муниципального образования Плавский район по вопросам организации и функционирования муниципальной службы;

- ведение реестра должностей муниципальных служащих администрации муниципального образования Плавский район;

- осуществление контроля за исполнением законодательства по вопросам муниципальной службы, в том числе за соблюдением ограничений, связанных с замещением должностей муниципальной службы, проверка сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и их представление в установленном порядке по запросам средств массовой информации, рассмотрение жалоб муниципальных служащих по вопросам муниципальной службы;

- обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования Плавский район и урегулированию конфликта интересов;

- организация работы по формированию, подготовке и эффективному использованию резерва управленческих кадров муниципального образования Плавский район;

- обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством (далее - требования к служебному поведению);

- принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;

- обеспечение реализации муниципальными служащими исполнения обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

- организация проведения служебных проверок:

- соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению;

- соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с муниципальной службы;

- подготовка проектов муниципальных правовых актов о противодействии коррупции;

- подготовка документов и организационно-техническое обеспечение деятельности межведомственного совета по противодействию коррупции в муниципальном образовании Плавский район;

- организация, координация и методическое обеспечение конкурсного отбора на замещение вакантных должностей муниципальной службы и проведения аттестации и муниципальных квалификационных экзаменов;

- организация диспансеризации муниципальных служащих;

- изучение направлений, уровней и профилей подготовки персонала, требуемых для муниципальной службы, подготовки и переподготовки муниципальных служащих;

- анализ практики применения действующего законодательства по вопросам муницип