Раздел 3. Определение размера заработной платы работников

Раздел 3. Определение размера заработной платы работников

3.1. Заработная плата работников состоит из оклада и дополнительных выплат:

1) ежемесячной надбавки к окладу за общий стаж работы (выслугу лет) в администрации, в том числе по другой ранее занимаемой должности, выполняемой работе (профессии), в соответствии с таблицей 2:

Величина стажа	Размер надбавки (%)
От 1 года до 5 лет Свыше 5 лет до 10 лет Свыше 10 лет до 15 лет Свыше 15 лет	10 15 20 30

2) ежемесячного денежного поощрения в размере 75 процентов оклада. По решению главы администрации муниципального образования Ефремовский район надбавка может быть установлена до 100 процентов от оклада;

3) ежемесячных надбавок к окладу за сложность, напряженность выполняемой работы в размере 50 процентов от оклада. По распоряжению главы администрации муниципального образования или руководителя структурного подразделения надбавка может быть установлена до 75 процентов от должностного оклада;

4) ежемесячной премии по результатам работы в размере 50 процентов от оклада;

5) ежемесячной доплаты за техническое обслуживание автомобиля и уборку помещения гаража в размере до 25 процентов оклада;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7) материальной помощи.

3.2. Индексация заработной платы работников осуществляется в те же сроки, что и муниципальным служащим.