Приложение. Методика оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений по предоставлению муниципальных услуг (выполнению работ), качества услуг (работ), финансового менеджмента, и стимулирования руководителей муниципальных учреждений в повышении эффективности деятельности по оказанию муниципальных услуг (выполнению работ), качества услуг (работ) и финансового менеджмента

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский Тульской области от 28 июня 2016 г. N 182 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования
рабочий поселок Новогуровский
от 23 октября 2013 г. N 334

Методика
оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений
по предоставлению муниципальных услуг (выполнению работ),
качества услуг (работ), финансового менеджмента, и стимулирования
руководителей муниципальных учреждений в повышении эффективности
деятельности по оказанию муниципальных услуг (выполнению работ),
качества услуг (работ) и финансового менеджмента

С изменениями и дополнениями от:

2, 28 июня 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Методика оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений по предоставлению муниципальных услуг (выполнению работ), качества услуг (работ), финансового менеджмента и стимулирования руководителей муниципальных учреждений в повышении эффективности деятельности по оказанию муниципальных услуг (выполнению работ), качества услуг (работ) и финансового менеджмента (далее - Методика) разработана с целью осуществления контроля органами исполнительной власти за деятельностью муниципальных учреждений муниципального образования рабочий поселок Новогуровский, получивших значительную самостоятельность в рамках действия Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", а так же во исполнение долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов муниципального образования рабочий поселок Новогуровский на период до 2013 года", утвержденной постановлением администрации.

1.2. Методика устанавливает организацию проведения и определяет показатели осуществления оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений по предоставлению муниципальных услуг (выполнению работ), качества услуг (работ), финансового менеджмента и стимулирования руководителей государственных учреждений в повышении эффективности деятельности по оказанию муниципальных услуг (выполнению работ), качества услуг (работ) и финансового менеджмента (далее - Оценка).

Перечень показателей для проведения Оценки представлен в Приложении 1 к настоящей Методике.

1.3. Оценка проводится с целью анализа и оценки совокупности процессов и процедур, обеспечивающих эффективность и результативность деятельности муниципальных учреждений по оказанию муниципальных услуг (выполнению работ), качества услуг (работ) и финансового менеджмента.

1.4. Оценка состоит из годовой Оценки и полугодовой Оценки.

Полугодовая Оценка проводится в целях осуществления оперативного мониторинга по состоянию 1 июля текущего финансового года. Годовая Оценка проводится по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным.

1.5. В Оценке участвуют все муниципальные учреждения муниципального образования рабочий поселок Новогуровский.

2. Организация проведения оценки эффективности
деятельности муниципальных учреждений

2.1. Муниципальные учреждения муниципального образования рабочий поселок Новогуровский представляют в органы исполнительной власти, осуществляющие функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений (далее - Учредитель) в целях проведения:

- полугодовой оценки в срок, не превышающий 25 календарных дней после завершения отчетного периода отчеты о деятельности муниципального учреждения по оказанию муниципальных услуг (выполнению работ), качества услуг (работ) и финансового менеджмента (далее - Отчет) по форме, согласно Приложению 2 к настоящей Методике.;

- годовой Оценки в срок до 25 марта года, следующего за отчетным, Отчет по форме, согласно Приложению 2 к настоящей Методике.

Муниципальные учреждения предоставляют Отчеты Учредителям на бумажном носителе и в электронном виде.

2.2. Учредители с использованием данных Отчетов, представленных муниципальными учреждениями и данных автоматизированных систем, установленных у Учредителей, осуществляют проверку достоверности показателей Отчетов.

2.3. Учредители, по итогам проверки достоверности показателей Отчетов в целях проведения полугодовой оценки в срок, не превышающий 15 календарных дней после наступления срока сдачи Отчетов:

- присваивают каждому показателю Отчета балл в соответствии с Методикой балльной оценки деятельности муниципальных учреждений по предоставлению муниципальных услуг (выполнению работ), качества услуг (работ) и финансового менеджмента, согласно Приложению 3 к настоящей Методике;

- составляют сводный рейтинг оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений по предоставлению муниципальных услуг (выполнению работ), качества услуг (работ) и финансового менеджмента (далее - Сводный рейтинг), по форме, согласно Приложению 4 к настоящей Методике;

- на основании Отчета и Сводного рейтинга разрабатывают рекомендации, направленные на повышение эффективности деятельности муниципальных учреждений по предоставлению муниципальных услуг (выполнению работ), качества услуг (работ) и финансового менеджмента (далее - Рекомендации), по форме, согласно Приложению 5 к настоящей Методике;

- направляют Рекомендации в муниципальные учреждения, с целью принятия мер по устранению причин, приведших к низкому значению показателей;

- принимают решение о стимулировании руководителей муниципальных учреждений по итогам Оценки в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования рабочий поселок Новогуровский.

2.4. Учредители, по итогам проверки достоверности показателей Оценки в целях проведения годовой Оценки в срок до 10 мая года, следующего за отчетным:

- присваивают каждому показателю балл в соответствии с Методикой балльной оценки деятельности муниципальных учреждений по предоставлению муниципальных услуг (выполнению работ), качества услуг (работ) и финансового менеджмента, согласно Приложению 3 к настоящей Методике;

- составляют сводный рейтинг оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений по предоставлению муниципальных услуг (выполнению работ), качества услуг (работ) и финансового менеджмента (далее - Сводный рейтинг), по форме, согласно Приложению 4 к настоящей Методике;

- на основании Отчета и Сводного рейтинга разрабатывают рекомендации, направленные на повышение эффективности деятельности муниципальных учреждений по предоставлению муниципальных услуг (выполнению работ), качества услуг (работ) и финансового менеджмента (далее - Рекомендации) по форме, согласно Приложению 5 к настоящей Методике;

- направляют Рекомендации в муниципальные учреждения, с целью принятия мер по устранению причин, приведших к низкому значению показателей;

- принимают решение о стимулировании руководителей муниципальных учреждений по итогам Оценки в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования рабочий поселок Новогуровский.

Рекомендации по расчету стимулирующей выплаты руководителям муниципальных учреждений по итогам проведенной Оценки представлены в Приложении 6 к настоящей Методике.

3. Расчет показателей
оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений

По способу определения величины показатели делятся на 2 группы: фактические и расчетные.

Фактические показатели определяются учреждением на основании информации учреждения на отчетную дату. Перечень источников информации приведен в Приложении 1 к настоящей Методике.

Расчетные показатели определяются в результате расчета формул, представленных в Приложении 1 к настоящей Методике, на основании исходных данных, источники информации для которых приведены в Приложении 1 к настоящей Методике.