Распоряжение Губернатора Тульской области от 25 апреля 2014 г. N 192-рг "О внесении изменений в постановление губернатора Тульской области от 20 декабря 2010 года N 63-пг "О формировании заказа на подготовку кадров в системе профессионального образования Тульской области в соответствии с потребностью рынка труда на период с 2011 года по 2019 год" (утратило силу)

Распоряжение Губернатора Тульской области от 25 апреля 2014 г. N 192-рг
"О внесении изменений в постановление губернатора Тульской области от 20 декабря 2010 года N 63-пг "О формировании заказа на подготовку кадров в системе профессионального образования Тульской области в соответствии с потребностью рынка труда на период с 2011 года по 2019 год"

ГАРАНТ:

Распоряжением Губернатора Тульской области от 31 июля 2015 г. N 464-рг настоящее распоряжение признано утратившим силу

В соответствии со статьей 30 Устава (Основного Закона) Тульской области:

1. Внести в постановление губернатора Тульской области от 20 декабря 2010 года N 63-пг "О формировании заказа на подготовку кадров в системе профессионального образования Тульской области в соответствии с потребностью рынка труда на период с 2011 года по 2019 год" следующие изменения:

а) в пункте 1 постановления:

текст "Министерству экономического развития и промышленности Тульской области" заменить текстом "Министерству экономического развития Тульской области (в части инвестиционных проектов по созданию новых предприятий), министерству промышленности и топливно-энергетического комплекса Тульской области";

текст "о необходимом количестве специалистов" заменить текстом "о потребности в кадрах";

текст "и представлению в департамент труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области предложений по потребности специалистов в целом и по отдельным муниципальным образованиям Тульской области" исключить;

б) пункты 2, 3 постановления изложить в новой редакции:

"2. Органам исполнительной власти Тульской области, указанным в пункте 1 настоящего постановления, ежегодно в срок до 1 мая представлять в департамент труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области сведения о потребности в кадрах в целом и по отдельным муниципальным образованиям Тульской области, с учетом планируемых к реализации инвестиционных проектов. Порядок разработки Прогноза потребности рынка труда Тульской области в кадрах на среднесрочную перспективу утверждается министерством труда и социальной защиты Тульской области.

3. Министерству труда и социальной защиты Тульской области ежегодно в срок до 1 июня в соответствии с Порядком разработки Прогноза потребности рынка труда Тульской области в кадрах на среднесрочную перспективу обобщать полученную от органов исполнительной власти Тульской области информацию, на ее основе формировать Прогноз потребности рынка труда Тульской области в кадрах на соответствующий период и направлять его в министерство образования Тульской области и муниципальные образования Тульской области.";

в) в пункте 4 постановления:

текст "учреждения профессионального образования" в соответствующих падежах заменить текстом "профессиональные образовательные организации" в соответствующих падежах;

абзац 6 изложить в новой редакции:

"согласовать сформированный проект Заказа на подготовку кадров с органами исполнительной власти Тульской области, указанными в пункте 1 настоящего постановления, в срок до 15 ноября;".

2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

Губернатор Тульской области

В.С. Груздев

Тула 25 апреля 2014 г. N 192-рг