Приложение. Положение об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет работникам государственного казенного учреждения Тульской области "Централизованная бухгалтерия министерства образования Тульской области"

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 1 января 2018 г. - Постановление Правительства Тульской области от 27 ноября 2017 г. N 571

См. предыдущую редакцию

Приложение
к Положению
об условиях оплаты труда
работников государственного казенного учреждения
Тульской области "Центральная бухгалтерия
министерства образования Тульской области"

Положение
об исчислении стажа работы для установления повышающего
коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет работникам
государственного казенного учреждения Тульской области "Централизованная
бухгалтерия министерства образования Тульской области"

С изменениями и дополнениями от:

27 ноября 2017 г.

1. Исчисление стажа работы, дающего право
на установление повышающего коэффициента
к должностному окладу (окладу) за выслугу лет

1. В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет, включается:

а) время работы в государственном казенном учреждении Тульской области "Централизованная бухгалтерия министерства образования Тульской области" (далее - Учреждение);

б) время работы в органах исполнительной власти всех уровней и органах местного самоуправления, организациях на должностях, связанных с направлением деятельности Учреждения;

в) иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

Включение в стаж иных периодов работы производится в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет, утвержденным локальным актом Учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников. Для предварительного рассмотрения вопроса распорядительным документом Учреждения создается соответствующая комиссия.

2. Установление, назначение и выплата
повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет

2. Назначение повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет производится на основании приказа руководителя Учреждения.

3. Повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу) за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.