Приложение N 1. Повышающий коэффициент за выслугу лет в государственных организациях Тульской области, осуществляющих образовательную деятельность

Приложение N 1
к положению
об условиях оплаты труда работников
государственных организаций Тульской области,
осуществляющих образовательную деятельность

Повышающий коэффициент
за выслугу лет в государственных организациях Тульской
области, осуществляющих образовательную деятельность

С изменениями и дополнениями от:

16 октября 2017 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 27 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Тульской области от 16 октября 2017 г. N 470

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

1. Повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу), ставке за выслугу лет устанавливается всем работникам государственных организаций Тульской области, осуществляющих образовательную деятельность (далее - Организации) (за исключением руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) в зависимости от стажа работы в следующих размерах:

Стаж работы	Повышающий коэффициент за выслугу лет
Стаж работы от 0 до 2 лет	0,02
Стаж работы от 2 до 5 лет	0,05
Стаж работы от 5 до 10 лет	0,10
Стаж работы от 10 до 20 лет	0,15
Стаж работы более 20 лет	0,20

Повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу), ставке за выслугу лет устанавливается к должностному окладу (окладу), ставке, как по основной, так и по должности, занимаемой на условиях внутреннего и внешнего совместительства, за фактически отработанное время.

2. Документами, подтверждающими стаж работы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

Документы представляются лицом, стаж которого подтверждается.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 27 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Тульской области от 16 октября 2017 г. N 470

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

3. Исчисление стажа работы для установления повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу), ставке за выслугу лет в Организациях производится в порядке, предусмотренном приложением N 2 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных организаций Тульской области, осуществляющих образовательную деятельность.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 27 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Тульской области от 16 октября 2017 г. N 470

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

4. В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу), ставке за выслугу лет работникам образования и работникам дополнительного профессионального образования засчитывается педагогическая, руководящая и методическая работа в образовательных и других Организациях согласно приложению N 3 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных организаций Тульской области, осуществляющих образовательную деятельность.