Приложение N 3

Приложение N 3
к постановлению
правительства Тульской области
от 16 июня 2014 г. N 283

Приложение N 5
к постановлению
правительства Тульской области
от 28 ноября 2011 г. N 290

Порядок
и условия предоставления финансовой поддержки
безработным гражданам при переезде и безработным гражданам
и членам их семей при переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости

1. Настоящий Порядок регулирует правила и условия, связанные с оказанием финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

В целях настоящего Порядка под трудоустройством в другой местности понимается трудоустройство за пределами транспортной доступности рабочего места от места жительства безработного гражданина (удаленности рабочего места с превышением установленной действующим законодательством о занятости населения максимальной удаленности подходящей работы от места жительства безработного гражданина).

2. Финансовая поддержка оказывается при оказании государственной услуги содействия безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

3. Безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению государственных учреждений Тульской области центров занятости населения (далее - центры занятости населения) оказывается финансовая поддержка, включающая:

а) оплату стоимости проезда к месту работы и обратно (за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя).

Оплата стоимости проезда (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) устанавливается в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV-V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного и пригородного сообщения;

б) суточные расходы за время следования к месту работы и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;

в) оплату найма жилого помещения (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки.

4. Финансовая поддержка имеет компенсационный характер и выплачивается центром занятости населения по месту жительства гражданина.

5. Гражданин, направленный на временную работу, вправе обратиться за получением финансовой поддержки не позднее 5 рабочих дней после завершения работы (за исключением времени нахождения в пути от места работы до места жительства). Для получения финансовой поддержки гражданин после завершения работы подает в центр занятости населения по месту жительства заявление по форме, утверждаемой министерством труда и социальной защиты Тульской области, к которому прилагаются следующие документы:

копия трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением центра занятости населения на работу в другую местность, и копия приказа работодателя о расторжении трудового договора;

документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту работы и обратно, а также расходах, связанных с проживанием по месту работы.

По желанию получателя средства финансовой поддержки перечисляются через организации почтовой связи.

При подаче заявления на получение финансовой поддержки предъявляется документ, удостоверяющий личность заявителя.

6. Перечисление средств финансовой поддержки осуществляется на основании приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки при предоставлении государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них квалификации в срок не более 30 календарных дней со дня предоставления гражданином документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.

7. Финансовая поддержка не оказывается в случае, если гражданин:

без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе;

до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, уволился по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленных невозможностью продолжения работы) или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора;

представил в центр занятости населения документы, содержащие противоречивые сведения;

обратился в центр занятости населения с заявлением на получение финансовой поддержки по истечении срока, указанного в пункте 5 настоящего Порядка;

не заключал с центром занятости населения договор о переезде в другую местность;

не имеет права на получение финансовой поддержки при переезде в другую местность.

8. Безработным гражданам и членам их семей при переселении за пределы транспортной доступности на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости оказывается финансовая поддержка, включающая:

оплату стоимости проезда безработного гражданина и членов его семьи и провоза их имущества весом до пяти тонн к новому месту жительства железнодорожным транспортом, а в местностях, не имеющих этого вида сообщения, - другими видами транспорта. Оплата стоимости проезда (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) и провоза имущества устанавливается в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами;

суточные расходы за время следования к новому месту жительства - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути на каждого члена семьи;

единовременное пособие - в размере 4900 рублей на каждого члена семьи.

Финансовая поддержка оказывается центром занятости населения, выдавшим безработному гражданину направление на работу в другую местность.

9. Для получения финансовой поддержки гражданин, переселенный на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости, подает в центр занятости населения заявление по форме, утверждаемой министерством труда и социальной защиты Тульской области, к которому прилагаются следующие документы:

заверенная работодателем копия трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением центра занятости населения на работу в другую местность;

документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду и провозу имущества к новому месту жительства;

копии паспортов гражданина и членов его семьи (копии страниц, содержащих информацию о личности гражданина, отметку о его регистрации по новому месту жительства), копия свидетельства о рождении ребенка и копия свидетельства о регистрации по месту жительства ребенка - для детей, не достигших 14-летнего возраста.

По желанию гражданина средства финансовой поддержки перечисляются через организации почтовой связи.

Гражданин, переселившийся в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, вправе обратиться за получением финансовой поддержки не позднее 2 месяцев после убытия к новому месту жительства.

Перечисление средств финансовой поддержки осуществляется на основании приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки при предоставлении государственной услуги содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность по имеющейся у них квалификации в срок не более 30 календарных дней со дня представления гражданином документов, указанных в настоящем пункте.

10. Финансовая поддержка не оказывается в случае:

непредставления гражданином заверенной работодателем копии трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением центра занятости населения на работу в другой местности;

непредставления копии паспорта гражданина (копий страниц, содержащих информацию о личности гражданина, отметку о его регистрации по новому месту жительства);

выявления противоречий в сведениях, содержащихся в представленных гражданином документах, или отсутствие у гражданина права на получение финансовой поддержки при переселении в другую местность;

обращения за предоставлением финансовой поддержки при переселении в другую местность по истечении срока, установленного пунктом 9 настоящего Порядка;

отсутствия договора о переселении.

Не оплачиваются стоимость проезда, суточные расходы за время следования, оплата провоза имущества при непредставлении подтверждающих эти расходы документов. Не оплачивается стоимость проезда, суточные расходы за время следования и не выплачивается единовременное пособие тем членам семьи гражданина, на которых не представлены проездные документы или копии документов, подтверждающих регистрацию по новому месту жительства.

11. С целью выполнения мероприятий, связанных с оказанием содействия безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости центры занятости населения:

а) информируют безработных граждан, о правилах предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

б) проводят работу по формированию банка данных вакансий и свободных рабочих мест (далее - банк вакансий), используя данные общероссийского банка вакансий; сведения, предоставляемые организациями, расположенными в других регионах и обращающимися за оказанием помощи в подборе кадров; информацию о вакансиях, получаемую от органов исполнительной власти, других организаций, сведения негосударственных организаций, оказывающих услуги по содействию гражданам в трудоустройстве;

в) в целях ознакомления граждан с информацией о возможности трудоустройства в другой местности организуют свободный доступ к информационным материалам, в которых представлены сведения о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения граждан жильем по месту работы в другой местности, об адресах и телефонах организаций по найму жилья, других организаций, которые могут оказать содействие по данному вопросу;

г) предлагают безработным гражданам трудоустройство в другой местности по направлению центров занятости населения в случае отсутствия подходящей работы по месту жительства;

д) при согласии безработного гражданина, после его ознакомления с требованиями работодателя, переехать для трудоустройства в другую местность, проводят работу по согласованию с организацией (работодателем) кандидатуры направляемого к ним работника, запрашивают подтверждение работодателем возможности приема и трудоустройства безработного гражданина или безработного гражданина и членов его семьи;

е) при получении от работодателя подтверждения о готовности трудоустройства безработного гражданина заключают с безработным гражданином договор о переезде (переселении) в другую местность.

Договор о переезде должен содержать:

обязательства центра занятости населения по выдаче безработному гражданину направления на работу для временного трудоустройства в другой местности, сроке принятия решения об оказании гражданину финансовой поддержки, сроке и способах информирования гражданина о принятом решении об оказании финансовой поддержки, сроке перечисления гражданину финансовой поддержки на открытый им в кредитной организации лицевой счет или через организацию почтовой связи на указанный гражданином почтовый адрес;

обязательства гражданина по осуществлению переезда в другую местность для трудоустройства по выданному центром занятости населения направлению на работу, сроку трудоустройства, соблюдению трудовой дисциплины, сроку представления в центр занятости населения документов для получения финансовой поддержки после завершения временной работы в другой местности по направлению центра занятости населения и перечню представляемых документов, возврату в бюджет Тульской области средств финансовой поддержки, полученных при предоставлении недостоверных сведений о выполнении данного договора и сроке возврата средств финансовой поддержки.

В договоре также должны быть указаны виды затрат гражданина, включаемые в финансовую поддержку и основания для принятия центром занятости населения решения об отказе в финансовой поддержке.

Договор о переселении должен содержать:

обязательства центра занятости населения по выдаче безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности, сроке принятия решения об оказании гражданину финансовой поддержки, сроке и способах информирования гражданина о принятом решении об оказании финансовой поддержки, сроке перечисления гражданину финансовой поддержки на открытый им в кредитной организации лицевой счет или через организацию почтовой связи на указанный гражданином почтовый адрес;

обязательства гражданина по осуществлению переселения в другую местность для трудоустройства по выданному центром занятости населения направлению на работу, сроку трудоустройства, соблюдению трудовой дисциплины, сроку представления в центр занятости населения документов для получения финансовой поддержки после трудоустройства в другой местности по направлению центра занятости населения и перечню представляемых документов, возврату в бюджет Тульской области средств финансовой поддержки, полученных при предоставлении недостоверных сведений о выполнении данного договора и сроке возврата средств финансовой поддержки.

В договоре также должны быть указаны виды затрат гражданина, включаемые в финансовую поддержку и основания для принятия центром занятости населения решения об отказе в финансовой поддержке;

ж) при подписании безработным гражданином договора о переезде (переселении) в другую местность выдают направление на работу в другой местности и снимают гражданина с учета в качестве безработного со дня выезда к новому месту работы согласно дате, указанной в проездных документах.

При убытии безработного гражданина к месту работы на личном транспорте или транспорте работодателя снимают гражданина с регистрационного учета безработных граждан с даты трудоустройства, указанной в полученном от работодателя уведомлении;

з) при получении заявления гражданина на получение финансовой поддержки не позднее 3 рабочих дней принимают решение об оказании финансовой поддержки, не позднее следующего рабочего дня после принятия решения об оказании финансовой поддержки издают приказ об оказании финансовой поддержки и не позднее 3 рабочих дней после принятия решения об оказании финансовой поддержки информируют гражданина о принятом решении;

и) проводят работу по обеспечению возмещения гражданином центру занятости населения добровольно или в судебном порядке необоснованно проведенных выплат вследствие представления гражданином документов с заведомо ложными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право оказания финансовой поддержки, также при увольнении гражданина, получившего финансовую поддержку при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения, по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленных невозможностью продолжения работы) ранее одного года или при увольнении в течение одного года за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации являются основанием прекращения трудового договора;

к) осуществляют мониторинг продолжения трудовой деятельности в течение срока действия трудового договора граждан, переехавших в другую местность, и в течение одного года - граждан, переселившихся в другую местность.