Приложение N 1

Приложение N 1
к распоряжению
губернатора Тульской области
от 30 июня 2014 г. N 305-рг

1	2	3	4
3. Меры по предупреждению коррупционных проявлений на государственной гражданской службе
3.1. Совершенствование и разработка нормативных правовых актов по вопросам прохождения государственной гражданской службы	2013-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области, органы исполнительной власти Тульской области	Служебная записка (доклад по итогам каждого года)
3.2. Привлечение на государственную гражданскую службу высококвалифицированных специалистов путем проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы	2013-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области, органы исполнительной власти Тульской области	Служебная записка (доклад по итогам каждого полугодия)
3.3. Формирование на конкурсной основе кадрового резерва органов исполнительной власти, аппарата правительства Тульской области, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование	2013-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области, органы исполнительной власти Тульской области	Служебная записка (доклад по итогам каждого полугодия)
3.4. Организация представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Тульской области, аппарате правительства Тульской области и государственными гражданскими служащими, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с использованием специального программного обеспечения "Сведения о доходах"	2014-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области, органы исполнительной власти Тульской области, руководители которых наделены полномочиями представителя нанимателя	Служебная записка (доклад по итогам каждого полугодия)
3.5. Организация представления гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Тульской области в правительстве Тульской области, и лицами, замещающими государственные должности Тульской области в правительстве Тульской области, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с использованием специального программного обеспечения "Сведения о доходах"	2014-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области	Служебная записка (доклад по итогам каждого полугодия)
3.6. Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном портале правительства Тульской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в установленном порядке	2013-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области	Служебная записка (доклад по итогам каждого полугодия)
3.7. Мониторинг и автоматизированный анализ представленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	2014-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области	Служебная записка (доклад по итогам каждого года)
3.8. Осуществление в установленном порядке проверки достоверности и полноты представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения государственными гражданскими служащими и лицами, замещающими государственные должности, требований к служебному поведению, ограничений запретов, обязанностей	2013-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области, органы исполнительной власти Тульской области, руководители которых наделены полномочиями представителя нанимателя	Служебная записка (доклад по итогам каждого года)
3.9. Осуществление в установленном порядке контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам	2013-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области	Служебная записка (доклад по итогам каждого года)
3.10 Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством	2013-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области, органы исполнительной власти Тульской области, руководители которых наделены полномочиями представителя нанимателя	Служебная записка (доклад по итогам каждого года)
3.11. Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе	2013-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области, органы исполнительной власти Тульской области	Служебная записка (доклад по итогам каждого года)
3.12. Обеспечение функционирования в установленном порядке комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих органов исполнительной власти, аппарата правительства Тульской области и урегулированию конфликта интересов	2013-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области, органы исполнительной власти Тульской области
3.13. Обеспечение реализации государственными гражданскими служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы о случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений	2013-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области, органы исполнительной власти Тульской области, руководители которых наделены полномочиями представителя нанимателя	Служебная записка (доклад по итогам каждого года)
3.14. Осуществление контроля за выполнением лицами, замещающими государственные должности, государственными гражданскими служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	2014-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области, управление делами аппарата правительства Тульской области	Служебная записка (доклад по итогам каждого года)
3.15. Организация и проведение по каждому случаю несоблюдения ограничений и запретов, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, проверок в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации	2014-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области	Служебная записка (доклад по итогам каждого года)
3.16. Оказание государственным гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих	2013-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области, органы исполнительной власти Тульской области, руководители которых наделены полномочиями представителя нанимателя	Служебная записка (доклад по итогам каждого года)
3.17. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по: а) соблюдению лицами, замещающими государственные должности, государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; б) формированию у указанных лиц отрицательного отношения к коррупции; в) формированию у указанных лиц негативного отношения к дарению им подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей; г) вопросам в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки, недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	2013-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области, органы исполнительной власти Тульской области	Служебная записка (доклад по итогам каждого полугодия)
3.18. Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих, включающего темы, посвященные вопросам противодействия коррупции и направленные на формирование антикоррупционного поведения	2013-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области, органы исполнительной власти Тульской области, руководители которых наделены полномочиями представителя нанимателя	Служебная записка (доклад по итогам каждого года)
3.19. Проведение при наличии оснований служебных проверок, в том числе по вопросам соблюдения государственными гражданскими служащими антикоррупционного законодательства	2013-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области, органы исполнительной власти Тульской области, руководители которых наделены полномочиями представителя нанимателя	Служебная записка (доклад по итогам каждого года)
3.20. Организация взаимодействия с правоохранительными органами Тульской области по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений в органах исполнительной власти и аппарате правительства Тульской области	2013-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области, министерство внутренней политики и развития местного самоуправления в Тульской области	Служебная записка (доклад по итогам каждого года)