Приложение N 2

Приложение N 2
к распоряжению
губернатора Тульской области
от 30 июня 2014 г. N 305-рг

1	2	3	4
3.1. Меры по предупреждению коррупционных проявлений в государственных учреждениях Тульской области
3.1.1. Организация представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Тульской области и лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, с использованием специального программного обеспечения "Сведения о доходах"	2013-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области, органы исполнительной власти Тульской области, имеющие подведомственные учреждения	Служебная записка (доклад по итогам каждого полугодия)
3.1.2. Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном портале правительства Тульской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в установленном порядке	2013-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области	Служебная записка (доклад по итогам каждого полугодия)
3.1.3. Мониторинг и автоматизированный анализ представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	2014-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области	Служебная записка (доклад по итогам каждого года)
3.1.4. Осуществление в установленном порядке проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Тульской области и лицами, замещающими указанные должности	2013-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области	Служебная записка (доклад по итогам каждого года)
3.1.5. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по: а) соблюдению руководителями государственных учреждений Тульской области ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; б) формированию у указанных лиц отрицательного отношения к коррупции; в) формированию у указанных лиц негативного отношения к дарению им подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими должностных обязанностей; г) вопросам в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки, по недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	2014-2016 годы	Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области, органы исполнительной власти Тульской области, имеющие подведомственные учреждения	Служебная записка (доклад по итогам каждого полугодия)