Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации муниципального образования Щекинский район Тульской области от 11 августа 2016 г. N 8-877 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального обнародования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Приложение
к постановлению
администрации
Щекинского района
от 3 июня 2014 г. N 6-894
Положение
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений (организаций) муниципального образования Щекинский район, муниципального образования город Щекино Щекинского района, и лицами, замещающими данные должности
20 января 2015 г., 11 августа 2016 г.
1. Настоящим положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - проверка), гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений (организаций) муниципального образования Щекинский район, муниципального образования город Щекино Щекинского района (далее - претенденты), руководителями муниципальных учреждений (организаций) муниципального образования Щекинский район, муниципального образования город Щекино Щекинского района (далее - руководители).
2. Проверка осуществляется по решению учредителя муниципального учреждения (организации) или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем (далее - лицо, принявшее решение о проведении проверки).
Решение принимается отдельно в отношении каждого претендента или руководителя и оформляется в письменной форме.
3.Проверку осуществляют отдел по муниципальной службе и кадрам администрации муниципального образования Щекинский район (далее - отдел по муниципальной службе и кадрам) или ответственное лицо за работу по противодействию коррупции, профилактику коррупционных и иных правонарушений комитета по образованию, комитета по культуре, молодежной политике и спорту.
4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) отдела по муниципальной службе и кадрам или ответственного лица за работу по противодействию коррупции, профилактику коррупционных и иных правонарушений комитета по образованию, комитета по культуре, молодежной политике и спорту;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и их региональных отделений и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских, межрегиональных и региональных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатой Тульской области;
д) общероссийскими и региональными средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
7. При осуществлении проверки отдел по муниципальной службе и кадрам или ответственное лицо за работу по противодействию коррупции, профилактику коррупционных и иных правонарушений комитета по образованию, комитета по культуре, молодежной политике и спорту вправе:
а) проводить беседу с претендентом или руководителем;
б) изучать представленные претендентом или руководителем сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
в) получать от претендента или руководителя пояснения по представленным ими сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
8. Учредитель муниципального учреждения Щекинского района или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме руководителя, претендента о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта б настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) информирование руководителя, претендента в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
9. По окончании проверки отдел по муниципальной службе и кадрам или ответственное лицо за работу по противодействию коррупции, профилактику коррупционных и иных правонарушений комитета по образованию, комитета по культуре, молодежной политике и спорту ознакомить руководителя, претендента с результатами проверки.
10. Руководитель, претендент вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться к лицу, принявшему решение о проведении проверки, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте б пункта 8 настоящего Положения.
11. Пояснения, указанные в пункте 10 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
12. По результатам проверки отдел по муниципальной службе и кадрам или ответственное лицо за работу по противодействию коррупции, профилактику коррупционных и иных правонарушений комитета по образованию, комитета по культуре, молодежной политике и спорту направляет учредителю муниципального учреждения (организации) муниципального образования Щекинский район, а также лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад.
13. Учредитель муниципального учреждения (организации) муниципального образования Щекинский район, рассмотрев доклад, принимает одно из следующих решений:
а) о назначении претендента на должность руководителя;
б) об отказе претенденту в назначении на должность руководителя;
в) об отсутствии оснований для применения к руководителю мер ответственности;
г) о применении к руководителю мер ответственности.
14. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, представляются отделом по муниципальной службе и кадрам или ответственным лицом за работу по противодействию коррупции, профилактику коррупционных и иных правонарушений комитета по образованию, комитета по культуре, молодежной политике и спорту с одновременным уведомлением об этом претендента или руководителя, в отношении которых проводилась проверка, органам, указанным в пункте 4 настоящего Положения, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
15. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
16. Материалы проверки хранятся в отделе по муниципальной службе и кадрам или у ответственного лица за работу по противодействию коррупции, профилактику коррупционных и иных правонарушений комитета по образованию, комитета по культуре, молодежной политике и спорту в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации муниципального образования Щекинский район Тульской области от 3 июня 2014 г. N 6-894 "О... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.