Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к распоряжению
администрации города Тулы
от 31 июля 2014 г. N 1/226-р
3. Меры по предупреждению коррупционных проявлений на муниципальной службе | |||
|
Совершенствование и разработка нормативных правовых актов по вопросам прохождения муниципальной службы |
2014-2016 годы |
управление муниципальной службы и кадров администрации города Тулы |
|
Формирование на конкурсной основе кадрового резерва администрации муниципального образования город Тула, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование |
2014-2016 годы |
управление муниципальной службы и кадров администрации города Тулы |
|
Привлечение на муниципальную службу высококвалифицированных специалистов путем проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы |
2014-2016 годы |
управление муниципальной службы и кадров администрации города Тулы
|
|
Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных действующим законодательством |
2014-2016 годы |
управление муниципальной службы и кадров администрации города Тулы
|
|
Организация представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с использованием специального программного обеспечения "Сведения о доходах" |
2014-2016 годы |
управление муниципальной службы и кадров администрации города Тулы
|
|
Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте администрации города Тулы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в установленном порядке |
2014-2016 годы |
управление муниципальной службы и кадров администрации города Тулы |
|
Мониторинг и автоматизированный анализ представленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
2014-2016 годы |
управление муниципальной службы и кадров администрации города Тулы |
|
Осуществление в установленном порядке проверки досто-верности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в администрации города Тулы |
2014-2016 годы |
управление муниципальной службы и кадров администрации города Тулы
|
|
Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе |
2014-2016 годы |
управление муниципальной службы и кадров администрации города Тулы
|
|
Обеспечение функционирования в установленном порядке комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Тулы и урегулированию конфликта интересов |
2014-2016 годы |
управление муниципальной службы и кадров администрации города Тулы |
|
Обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры, иные государственные органы о случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений |
2014-2016 годы |
управление муниципальной службы и кадров администрации города Тулы |
|
Осуществление контроля за выполнением муниципальными служащими обязанности сообщать в случаях, установленными федеральным |
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Распоряжение Администрации города Тулы от 31 июля 2014 г. N 1/226-р "О внесении изменений и дополнений в распоряжение... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.